Stadt Moers
Leitung des Fachbereichs Büro der Bürgermeisterin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagement
Moers
Neuer Job?Nejo!
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ST
Stadt MoersLeitung Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen(m/w/x)
Moers
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Beschreibung
In dieser Schlüsselposition steuerst du den gesamten Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen. Du gestaltest soziale Prozesse digital sowie effizient und vertrittst wichtige Themen in politischen Gremien.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Ausgeprägte Führungskompetenz
- •Methodisch sicherer kooperativer Führungsstil
- •Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungslehrgang II mit Modulärer Qualifizierung oder Master of Public Management/Administration
- •Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 2 Jahre)
- •Wünschenswert: Erfahrung im Sozialrecht und in der Sozialverwaltung
- •Wünschenswert: Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- •Wünschenswert: Zeitliche Flexibilität außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- •Wünschenswert: Kompetenz zur wertschätzenden Personalführung
- •Wünschenswert: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Gremien und Fachbereichen
- •Wünschenswert: Soziale Kompetenz, Team- und Koordinierungsfähigkeit
- •Wünschenswert: Interkulturelle Kompetenz
- •Wünschenswert: Analytische, systematische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise
- •Wünschenswert: Innovationsfreude und Eigeninitiative
- •Wünschenswert: Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Umsicht
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen fachlich und dienstlich leiten
- •Strategische Vorgaben von Verwaltungsvorstand und Rat zielgerichtet ausführen
- •Gesamtsteuerung des Fachbereiches inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung übernehmen
- •Organisationsziele und Arbeitsprogramme festlegen
- •Fachbereich nach wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten optimieren
- •Digitalisierung der Prozesse und Abläufe kontinuierlich vorantreiben
- •Fachliche Beschlussvorlagen verantworten und in politischen Gremien vertreten
- •Fachbereich innerhalb und außerhalb der Verwaltung repräsentieren
- •Kontakt zu Wohlfahrtsverbänden und sozialen Institutionen pflegen
- •Zusammenarbeit mit freien Trägern koordinieren und Wirksamkeitsdialoge führen
- •Motivation der 80 Mitarbeiter:innen durch kooperativen Führungsstil fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Gleitende Arbeitszeit
- •Variable Teilzeitgestaltungen
- •Telearbeit bzw. Homeoffice
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- •Jährliche Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungen
- •Qualifizierungsmaßnahmen
- •Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aussichtsreiche Karriereperspektiven
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehmes Betriebsklima
- •Mitnahme von sozialverträglichen Hunden
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Attraktives Arbeitsumfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Innenstadtlage
Öffi Tickets
- •Guter ÖPNV-Anschluss
Firmenfahrrad
- •Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
- •Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mentale Gesundheitsförderung
- •Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- •Nutzung von Vorteilsportalen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Moers erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Caritasverband Duisburg e.V.
Verwaltungsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDuisburg - Stadt Krefeld
Abteilungsleitung für den Betrieb der Krefelder Bäder, Eishallen und Sportanlagen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementKrefeld - Stadt Tönisvorst
Architekt:in oder Bauingenieur:in der Fachrichtung Hochbau als Abteilungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementTönisvorst - Stadt Krefeld
Sozialarbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeKrefeld
ST
Stadt MoersLeitung Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen(m/w/x)
Moers
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
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Anforderungen
- •Ausgeprägte Führungskompetenz
- •Methodisch sicherer kooperativer Führungsstil
- •Befähigung für die Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungslehrgang II mit Modulärer Qualifizierung oder Master of Public Management/Administration
- •Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 2 Jahre)
- •Wünschenswert: Erfahrung im Sozialrecht und in der Sozialverwaltung
- •Wünschenswert: Verhandlungsgeschick, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit
- •Wünschenswert: Zeitliche Flexibilität außerhalb regulärer Arbeitszeiten
- •Wünschenswert: Kompetenz zur wertschätzenden Personalführung
- •Wünschenswert: Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Gremien und Fachbereichen
- •Wünschenswert: Soziale Kompetenz, Team- und Koordinierungsfähigkeit
- •Wünschenswert: Interkulturelle Kompetenz
- •Wünschenswert: Analytische, systematische, konzeptionelle und strategische Arbeitsweise
- •Wünschenswert: Innovationsfreude und Eigeninitiative
- •Wünschenswert: Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Umsicht
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
ODER
Master-Abschluss
Berufserfahrung
2 Jahre
Aufgaben
- •Fachbereich Soziales, Senioren und Wohnen fachlich und dienstlich leiten
- •Strategische Vorgaben von Verwaltungsvorstand und Rat zielgerichtet ausführen
- •Gesamtsteuerung des Fachbereiches inklusive Budget- und Ressourcenverantwortung übernehmen
- •Organisationsziele und Arbeitsprogramme festlegen
- •Fachbereich nach wirtschaftlichen und organisatorischen Gesichtspunkten optimieren
- •Digitalisierung der Prozesse und Abläufe kontinuierlich vorantreiben
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- •Fachbereich innerhalb und außerhalb der Verwaltung repräsentieren
- •Kontakt zu Wohlfahrtsverbänden und sozialen Institutionen pflegen
- •Zusammenarbeit mit freien Trägern koordinieren und Wirksamkeitsdialoge führen
- •Motivation der 80 Mitarbeiter:innen durch kooperativen Führungsstil fördern
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Gleitende Arbeitszeit
- •Variable Teilzeitgestaltungen
- •Telearbeit bzw. Homeoffice
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Attraktive Vergütung
- •Jahressonderzahlung
Boni & Prämien
- •Jährliche Leistungsprämie
Betriebliche Altersvorsorge
- •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungen
- •Qualifizierungsmaßnahmen
- •Fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Aussichtsreiche Karriereperspektiven
Lockere Unternehmenskultur
- •Angenehmes Betriebsklima
- •Mitnahme von sozialverträglichen Hunden
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Attraktives Arbeitsumfeld
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Zentrale Innenstadtlage
Öffi Tickets
- •Guter ÖPNV-Anschluss
Firmenfahrrad
- •Nutzungsmöglichkeit von Pedelecs
- •Zinsloses Darlehen für Fahrrad/E-Bike
Mentale Gesundheitsförderung
- •Externe psychosoziale Mitarbeitendenberatung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
Mitarbeiterrabatte
- •Nutzung von Vorteilsportalen
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Über das Unternehmen
Stadt Moers
Branche
Government
Beschreibung
Die Stadtverwaltung Moers versteht sich als ein moderner und dienstleistungsorientierter Anbieter von kommunalen Serviceleistungen.
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Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementMoers - Caritasverband Duisburg e.V.
Verwaltungsleitung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementDuisburg - Stadt Krefeld
Abteilungsleitung für den Betrieb der Krefelder Bäder, Eishallen und Sportanlagen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementKrefeld - Stadt Tönisvorst
Architekt:in oder Bauingenieur:in der Fachrichtung Hochbau als Abteilungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementTönisvorst - Stadt Krefeld
Sozialarbeiter:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeKrefeld