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CHChristliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD)

Leitung Fachbereich Kinder- Jugend- und Familienhilfe (KJFH)(m/w/x)

Elze
ab 6.115,84 - 6.431,09 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Steuerung von Angebotsportfolio und Leitungskräften in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe bei Sozialunternehmen mit 350+ Standorten. Hochschulstudium und mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in KJFH erforderlich. 100€ Kinderzuschlag pro Kind, 31 Tage Urlaub.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Wünschenswertes Masterstudium (Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, MBA/MSA)
  • Mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung in Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (idealerweise mit großen Verantwortungsspannen)
  • Fundierte Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (SGB VIII), fachlicher Standards und Steuerungslogiken
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, Entscheidungsstärke und professionelles Führungsverständnis
  • Erfahrung in Steuerung komplexer Organisationseinheiten (Budget-, Personal-, Ergebnisverantwortung)
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
  • Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Gestaltungsanspruch
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Reflexionsfähigkeit und wertschätzender Haltung
  • Wünschenswerte Zusatzqualifikation (Management, Führung oder Organisationsentwicklung)
  • Wünschenswerte Mitgliedschaft in christlicher Kirche (ACK)

Aufgaben

  • Wirtschaftliche, fachliche, personelle und organisatorische Steuerung übernehmen
  • Angebotsportfolio strategisch weiterentwickeln
  • Leistungen ausbauen, profilieren und neu entwickeln
  • Qualität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit sicherstellen
  • Leitungskräfte und Mitarbeitendenstrukturen führen, entwickeln und begleiten
  • Veränderungs- und Entwicklungsprozesse gestalten und moderieren
  • Netzwerke zu relevanten Akteur:innen aufbauen, pflegen und weiterentwickeln
  • Fachbereich und Träger in Gremien vertreten
  • Eng mit weiteren Fachbereichen zusammenarbeiten
  • An strategischer Gesamtentwicklung des CJD-Verbundes mitwirken

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-AbschlussODERMaster-Abschluss

Sprachen

Deutschverhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen

Familienfreundlichkeit

  • Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit)

Sonstige Zulagen

  • Jahressonderzahlung

Mehr Urlaubstage

  • 31 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Gezielte Fort- und Weiterbildungen

Flexibles Arbeiten

  • Arbeitszeitregelungen für individuelle Bedürfnisse
  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobiles Arbeiten

Firmenfahrrad

  • Bikeleasing

Öffi Tickets

  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)

Firmenwagen

  • Dienstwagen

Sonstige Vorteile

  • Diensthandy

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicheres und gewaltfreies Umfeld

Mitarbeiterrabatte

  • Sonderrabatte (Corporate Benefits)
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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