Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leitung für den Fachbereich Personal(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Schlüsselrolle leitest du den Personalbereich des Bistums und gestaltest die strategische Weiterentwicklung für 4.100 Mitarbeitende sowie moderne Veränderungsprozesse aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- •Wirtschaftliches Handeln im Einklang mit Qualität
- •Ausgeprägte Führungserfahrung
- •Hohe Leitungs- und Durchsetzungskompetenz
- •Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- •Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- •Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- •Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsentwicklung
- •Hohe Belastbarkeit und Gestaltungswille
- •Identifikation mit Zielen der römisch-katholischen Kirche
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtbereich Personal leiten
- •Strategische Ziele und Aufgaben des Fachbereichs steuern
- •Personalbereich zukunfts- und dienstleistungsorientiert weiterentwickeln
- •Serviceorientiertes Personalmanagement und Personalentwicklung verantworten
- •Team mit 34 Personen führen
- •Fachstelle Arbeits- und Gesundheitsschutz leiten
- •Vertrauensvoll mit der Bistumsleitung zusammenarbeiten
- •Zentrale Prozesse der Organisationsentwicklung fachübergreifend mitgestalten
- •Veränderungsprozesse in Pastoral und Verwaltung steuern
- •Kooperativ mit den Mitarbeitervertretungen zusammenarbeiten
- •Führungskräfte und kirchliche Träger personalstrategisch beraten
- •Kirchliches Arbeitsrecht aktiv mitgestalten
- •Trends wie Digitalisierung und KI-Einsatz etablieren
- •Bistum in diözesanen und überdiözesanen Gremien vertreten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- •Aufgabengerechte Vergütung
- •Stufenweise Gehaltserhöhungen
- •Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- •Stellenzulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Firmenfahrrad
- •Möglichkeit zum Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeiterangebote
- CSS AGVollzeitmit HomeofficeSeniorKünzell
- Bistum Fulda
Gemeindereferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeFulda - Friedrich Zufall
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFulda - Rhönsprudel Gruppe Jobportal
Leitung Produktmanagement Getränke(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 5.678 / MonatEbersburg, Bad Liebenwerda - CSS AG
Senior Software Engineer/Teamlead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKünzell
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Leitung für den Fachbereich Personal(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
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In dieser Schlüsselrolle leitest du den Personalbereich des Bistums und gestaltest die strategische Weiterentwicklung für 4.100 Mitarbeitende sowie moderne Veränderungsprozesse aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
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Anforderungen
- •Studium Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbar
- •Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke
- •Wirtschaftliches Handeln im Einklang mit Qualität
- •Ausgeprägte Führungserfahrung
- •Hohe Leitungs- und Durchsetzungskompetenz
- •Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
- •Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
- •Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- •Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
- •Erfahrung in Prozessoptimierung und Qualitätsentwicklung
- •Hohe Belastbarkeit und Gestaltungswille
- •Identifikation mit Zielen der römisch-katholischen Kirche
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Aufgaben
- •Gesamtbereich Personal leiten
- •Strategische Ziele und Aufgaben des Fachbereichs steuern
- •Personalbereich zukunfts- und dienstleistungsorientiert weiterentwickeln
- •Serviceorientiertes Personalmanagement und Personalentwicklung verantworten
- •Team mit 34 Personen führen
- •Fachstelle Arbeits- und Gesundheitsschutz leiten
- •Vertrauensvoll mit der Bistumsleitung zusammenarbeiten
- •Zentrale Prozesse der Organisationsentwicklung fachübergreifend mitgestalten
- •Veränderungsprozesse in Pastoral und Verwaltung steuern
- •Kooperativ mit den Mitarbeitervertretungen zusammenarbeiten
- •Führungskräfte und kirchliche Träger personalstrategisch beraten
- •Kirchliches Arbeitsrecht aktiv mitgestalten
- •Trends wie Digitalisierung und KI-Einsatz etablieren
- •Bistum in diözesanen und überdiözesanen Gremien vertreten
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Mobiles Arbeiten
Attraktive Vergütung
- •Aufgabengerechte Vergütung
- •Stufenweise Gehaltserhöhungen
- •Jahressonderzahlung
Sonstige Zulagen
- •Stellenzulagen
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- •Zuschuss zum Deutschland-Ticket
Firmenfahrrad
- •Möglichkeit zum Bike-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeiterangebote
Über das Unternehmen
Bistum Fulda
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Bistum Fulda bietet eine sinnstiftende und vielseitige Arbeitsumgebung, in der das Engagement für den Glauben und die Unterstützung der Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen.
- CSS AG
Head of Sales(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKünzell - Bistum Fulda
Gemeindereferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeFulda - Friedrich Zufall
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFulda - Rhönsprudel Gruppe Jobportal
Leitung Produktmanagement Getränke(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorab 5.678 / MonatEbersburg, Bad Liebenwerda - CSS AG
Senior Software Engineer/Teamlead(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementKünzell