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Leitung des Fachbereichs Generationen, Bildung und Freizeit(m/w/x)
Leitung und strategische Weiterentwicklung der Bereiche Generationen, Bildung und Freizeit für eine Kreis- und Hochschulstadt. Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2 (2. oder 1. Einstiegsamt) oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungsfunktion erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
Anforderungen
- Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2 (2. oder 1. Einstiegsamt) oder Verwaltungsfachangestellte mit erfolgreich abgeschlossener zweiter Verwaltungsprüfung
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion
- Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Sicheres und bürgerfreundliches Auftreten, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Moderationsfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Bürgern, Kooperationspartnern und politischen Gremien
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
Aufgaben
- Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Generationen, Bildung und Freizeit
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Steuerung von Haushalts-, Investitions- und Fördermitteln
- Entwicklung kommunaler Konzepte und Strategien in den Bereichen Bildung, Sport, Kultur und gesellschaftliche Teilhabe
- Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen, Kulturschaffenden, politischen Gremien und Netzwerkpartnern
- Begleitung und Umsetzung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen an schulischen Einrichtungen
- Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Ausschüsse und Rat
- Repräsentation des Fachbereichs gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Verwaltungsspitze
- Begleitung und Unterstützung zentraler Beteiligungs- und Mitwirkungsformate der Stadt
- Schnittstelle zwischen Bürgerschaft, Politik und Verwaltung fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Anspruchsvolle Tätigkeit
- Spannende Themen und Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Arbeitsklima
- Aufgeschlossenes und motiviertes Team
Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur modularen Qualifizierung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zum Masterstudium
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlichkeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Öffi Tickets
- Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss
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Aufgaben
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Über das Unternehmen
Kreis- und Hochschulstadt Meschede
Branche
Education
Beschreibung
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