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Leitung des Fachbereichs Bürgerservice und Zentrale Dienste(m/w/x)
Leitung des Fachbereichs Bürgerservice und Zentrale Dienste bei einer Stadt mit über 18.000 Einwohnern. Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zum ÖPNV und Unterstützung beim Fahrradkauf.
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Anforderungen
- Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst oder Voraussetzungen für vergleichbare Beschäftigung im höheren Dienst
- Erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leitungs- und Personalverantwortung
- Wertschätzende, zielorientierte und motivierende Führung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Sicheres Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
- Fähigkeit, unterschiedliche Interessen lösungsorientiert zusammenzuführen
- Ausgeprägtes Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhänge
- Umsetzung politischer Entscheidungen zielgerichtet und praxisorientiert
- Erfahrung in Organisationsentwicklung, Digitalisierung und moderner Verwaltungssteuerung
- Entwicklung innovativer Lösungen für eine leistungsfähige und bürgerorientierte Verwaltung
- Verbindung von strategischem Denken mit hoher Umsetzungskompetenz
- Zielgerichtete und nachhaltige Steuerung von Veränderungsprozessen
Aufgaben
- Den Fachbereich mit den Abteilungen Personal und Organisation, IT und Bürgerservice und Öffentliche Ordnung leiten und strategisch sowie zukunftsorientiert weiterentwickeln
- Die Bürgermeisterin und den Ersten Beigeordneten in strategischen und kommunalpolitischen Fragestellungen beraten
- Die Zusammenarbeit zwischen Verwaltung, Gemeinderat und politischen Gremien gestalten, indem eine transparente, lösungsorientierte Kommunikation sowie die Umsetzung politischer Beschlüsse sichergestellt werden
- Die Entwicklung und Umsetzung fachbereichsübergreifender Projekte und Veränderungsprozesse verantworten
- Eine innovative und leistungsfähige Verwaltungskultur fördern
- Die Bereiche Personal, Organisation, Informationstechnik, Bürgerservice, Standesamt und Ordnungsverwaltung strategisch weiterentwickeln
- Die Digitalisierung der Stadtverwaltung vorantreiben
- Konzepte für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz, den Ausbau digitaler Verwaltungsleistungen sowie die Informations- und Cybersicherheit entwickeln
- Die Organisationsentwicklung der Stadtverwaltung aktiv mitgestalten
- Prozesse, Schnittstellen und Organisationsstrukturen optimieren
- Standards für ein modernes Prozessmanagement entwickeln
- Die Haushalts- und Finanzplanung des Fachbereichs verantworten
- Bedeutende Projekte und Investitionen steuern
- Den wirtschaftlichen Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen verantworten, einschließlich der Einwerbung von Fördermitteln
- Die Interessen der Stadt in Verhandlungen mit Behörden, Verbänden, kommunalen Partnern und externen Dienstleistern vertreten
- Tragfähige Netzwerke aufbauen und ausbauen
- Den Verwaltungsstab im Krisenfall leiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschuss zum ÖPNV
- Unterstützung beim Fahrradkauf
- Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote
- Mittagsverpflegung in der Schulmensa
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadtverwaltung Renningen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadt Renningen betreibt 10 Kindergärten und setzt sich für die frühkindliche Bildung ein.
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