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Leitung des Fachbereiches Bürgerservice(m/w/x)
Leitung des Fachbereichs Bürgerservice bei einer Stadtverwaltung mit über 300 Mitarbeitenden. Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
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Anforderungen
- Erfahrene Führungskraft mit Motivations- und Überzeugungsfähigkeit sowie kooperativer Arbeitsweise
- Fähigkeit, notwendige Veränderungen voranzutreiben und Mitarbeitenden Orientierung zu geben
- Kooperative und souveräne Führungspersönlichkeit über alle Ebenen hinweg
- Hoher Präsenzanteil in der Leitungsfunktion
- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste als Beamtin/Beamter
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) vorzugsweise Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Public Administration
- Mehrjährige Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, vornehmlich in öffentlicher Verwaltung
- Vertiefte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten wünschenswert
- Erfahrungen bei Gestaltung von Veränderungsprozessen (z.B. Digitalisierungsprojekte) und Zusammenarbeit mit politischen Gremien vorteilhaft
- Offenheit und aktive Kommunikation mit Menschen
- Führung als Befähigen von Fachdienstleitungen und kooperatives, entschiedenes Führen von Mitarbeitenden
- Mutiges Anpacken von Strukturveränderungen unter Berücksichtigung von Interessen Beteiligter
- Wahrnehmung und reflektierte Auseinandersetzung mit Widerständen und Konflikten
- Identifizierung und Förderung von Mitarbeitenden-Talenten
Aufgaben
- Fachbereich „Bürgerservice“ leiten
- Fachbereich „Bürgerservice“ strategisch und organisatorisch weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen wertschätzend, kooperativ und zielorientiert führen
- Fachdienstleitungen bei schwierigen Fällen unterstützen und beraten
- Fachbereich in politischen Gremien repräsentieren
- Vielschichtige Arbeitsgebiete koordinieren und steuern
- Prioritäten und Grundsätze festlegen
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben kontrollieren und prüfen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home-Office
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Kinder-Notfallbetreuung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Kooperation mit corporate benefits
- Altersvorsorge (VBL)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte
- Eigenverantwortung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness
- Betriebssportgruppen
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Bewegte Pause
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Ahrensburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Die Stadt Ahrensburg gestaltet aktiv die digitale Zukunft und denkt Verwaltung neu.
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Noch nicht perfekt?
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