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Leitung des Fachbereiches Bürgerservice(m/w/x)
Leitung des Fachbereichs Bürgerservice bei einer Stadtverwaltung mit über 300 Mitarbeitenden. Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
Anforderungen
- Erfahrene Führungskraft mit Motivations- und Überzeugungsfähigkeit sowie kooperativer Arbeitsweise
- Fähigkeit, notwendige Veränderungen voranzutreiben und Mitarbeitenden Orientierung zu geben
- Kooperative und souveräne Führungspersönlichkeit über alle Ebenen hinweg
- Hoher Präsenzanteil in der Leitungsfunktion
- Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste als Beamtin/Beamter
- Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master) vorzugsweise Rechts-, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften, Public Management oder Public Administration
- Mehrjährige Erfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, vornehmlich in öffentlicher Verwaltung
- Vertiefte Kenntnisse in relevanten Rechtsgebieten wünschenswert
- Erfahrungen bei Gestaltung von Veränderungsprozessen (z.B. Digitalisierungsprojekte) und Zusammenarbeit mit politischen Gremien vorteilhaft
- Offenheit und aktive Kommunikation mit Menschen
- Führung als Befähigen von Fachdienstleitungen und kooperatives, entschiedenes Führen von Mitarbeitenden
- Mutiges Anpacken von Strukturveränderungen unter Berücksichtigung von Interessen Beteiligter
- Wahrnehmung und reflektierte Auseinandersetzung mit Widerständen und Konflikten
- Identifizierung und Förderung von Mitarbeitenden-Talenten
Aufgaben
- Fachbereich „Bürgerservice“ leiten
- Fachbereich „Bürgerservice“ strategisch und organisatorisch weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen wertschätzend, kooperativ und zielorientiert führen
- Fachdienstleitungen bei schwierigen Fällen unterstützen und beraten
- Fachbereich in politischen Gremien repräsentieren
- Vielschichtige Arbeitsgebiete koordinieren und steuern
- Prioritäten und Grundsätze festlegen
- Einhaltung rechtlicher Vorgaben kontrollieren und prüfen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Home-Office
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
Kinderbetreuung
- Kinder-Notfallbetreuung
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterrabatte
- Kooperation mit corporate benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge (VBL)
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte
- Eigenverantwortung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement & Fitness
- Betriebssportgruppen
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Bewegte Pause
Weiterbildungsangebote
- Maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildung
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Anforderungen
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- Fähigkeit, notwendige Veränderungen voranzutreiben und Mitarbeitenden Orientierung zu geben
- Kooperative und souveräne Führungspersönlichkeit über alle Ebenen hinweg
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Aufgaben
- Fachbereich „Bürgerservice“ leiten
- Fachbereich „Bürgerservice“ strategisch und organisatorisch weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen wertschätzend, kooperativ und zielorientiert führen
- Fachdienstleitungen bei schwierigen Fällen unterstützen und beraten
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Berufserfahrung
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Benefits
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Öffi Tickets
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Betriebliche Altersvorsorge
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Sonstige Vorteile
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Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle, sinnstiftende Aufgaben und Projekte
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
Stadt Ahrensburg
Branche
Government
Beschreibung
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