Stadt Ratingen
Jugendpflege / Fachberatung für die offene Kinder- und Jugendarbeit und Jugendverbandsarbeit(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Ratingen
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STStadt Ratingen
Leitung des Amtes für Kultur und Tourismus(m/w/x)
Ratingen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Amtes für Kultur und Tourismus in Ratingen, mit Fokus auf Weiterentwicklung der Kulturförderung und des städtischen Angebots. Mehrjährige Führungserfahrung und Befähigung für Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt) erforderlich. Flexible Arbeitszeit und kostengünstiges Jobticket.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt) oder Masterabschluss in förderlichem Studiengang oder Bereitschaft zur modularen Qualifikation
- Kenntnisse öffentliche Verwaltung, Haushaltsplanung, Budgetverwaltung
- Kenntnisse Kulturförderprogramme NRW
- Kenntnisse Kultur und Tourismus (Ratingen) oder Bereitschaft zur Aneignung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Analytisches, konzeptionelles, vernetztes Denken
- Kritisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Amtsgrenzen hinaus
- Hohes Maß an Flexibilität (zeitlich)
- Koordinationsfähigkeit kulturelle Angebote
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen (Wort und Schrift), auch in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Erfahrung im kulturellen Bereich (haupt- oder ehrenamtlich)
Aufgaben
- Leitung des Amtes für Kultur und Tourismus übernehmen
- Steuerung der Kulturförderung übernehmen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kulturförderung vorantreiben
- Städtisches Kulturangebot weiterentwickeln
- Chancen der Stadt- und Gesellschaftsentwicklung berücksichtigen
- Interne Prozesse optimieren
- Interne Abläufe anpassen
- Budgetplanung für das Amt verantworten
- Budgetbewirtschaftung für das Amt verantworten
- Zusammenarbeit mit Akteur:innen im kulturellen Leben fördern
- Austausch mit Akteur:innen im kulturellen Leben intensivieren
- Kulturelles Engagement fördern
- Tourismusaktivitäten weiterentwickeln
- Tourismuskonzept erstellen
- Vertretung des Amtes in Ausschuss- und Ratssitzungen übernehmen
- Fachbezogene Unterstützung für Verwaltungsführung leisten
- Entscheidungsgrundlagen für Verwaltungsführung erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Kostengünstiges Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Ratingen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Stadt Ratingen
Leitung der Abteilung Gebäudeservice(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeManagementRatingen - Stadt Hilden
Sachgebietsleitung Technisches Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHilden - Kreisstadt Mettmann
Projektleitung Hochbau und Sanierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMettmann - Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf (SEBD)
Leiter:in des Bereichs Klärwerksbetrieb(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDüsseldorf
STStadt Ratingen
Leitung des Amtes für Kultur und Tourismus(m/w/x)
Ratingen
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Amtes für Kultur und Tourismus in Ratingen, mit Fokus auf Weiterentwicklung der Kulturförderung und des städtischen Angebots. Mehrjährige Führungserfahrung und Befähigung für Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt) erforderlich. Flexible Arbeitszeit und kostengünstiges Jobticket.
Anforderungen
- Befähigung für Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt) oder Masterabschluss in förderlichem Studiengang oder Bereitschaft zur modularen Qualifikation
- Kenntnisse öffentliche Verwaltung, Haushaltsplanung, Budgetverwaltung
- Kenntnisse Kulturförderprogramme NRW
- Kenntnisse Kultur und Tourismus (Ratingen) oder Bereitschaft zur Aneignung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Analytisches, konzeptionelles, vernetztes Denken
- Kritisches Urteilsvermögen und Entscheidungsfreude
- Wirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
- Organisationstalent, Kreativität und Eigeninitiative
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit über Amtsgrenzen hinaus
- Hohes Maß an Flexibilität (zeitlich)
- Koordinationsfähigkeit kulturelle Angebote
- Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen (Wort und Schrift), auch in Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen
- Erfahrung im kulturellen Bereich (haupt- oder ehrenamtlich)
Aufgaben
- Leitung des Amtes für Kultur und Tourismus übernehmen
- Steuerung der Kulturförderung übernehmen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kulturförderung vorantreiben
- Städtisches Kulturangebot weiterentwickeln
- Chancen der Stadt- und Gesellschaftsentwicklung berücksichtigen
- Interne Prozesse optimieren
- Interne Abläufe anpassen
- Budgetplanung für das Amt verantworten
- Budgetbewirtschaftung für das Amt verantworten
- Zusammenarbeit mit Akteur:innen im kulturellen Leben fördern
- Austausch mit Akteur:innen im kulturellen Leben intensivieren
- Kulturelles Engagement fördern
- Tourismusaktivitäten weiterentwickeln
- Tourismuskonzept erstellen
- Vertretung des Amtes in Ausschuss- und Ratssitzungen übernehmen
- Fachbezogene Unterstützung für Verwaltungsführung leisten
- Entscheidungsgrundlagen für Verwaltungsführung erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
Weiterbildungsangebote
- Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Öffi Tickets
- Kostengünstiges Jobticket
Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
Stadt Ratingen
Branche
Government
Beschreibung
Das Tiefbauamt der Stadt Ratingen plant und unterhält die technische Infrastruktur, einschließlich Straßen und Kanalanlagen.
Noch nicht perfekt?
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Leitung der Abteilung Gebäudeservice(m/w/x)
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Sachgebietsleitung Technisches Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorHilden - Kreisstadt Mettmann
Projektleitung Hochbau und Sanierung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMettmann - Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf (SEBD)
Leiter:in des Bereichs Klärwerksbetrieb(m/w/x)
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