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STStadt Gifhorn

Leitung der Waldkindertagesstätte „Kleine Füchse“(m/w/x)

Gifhorn
TeilzeitVor OrtSenior
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Leitung einer Waldkindertagesstätte mit Fokus auf naturpädagogische Ansätze. Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in erforderlich. 30 Tage Tarifurlaub plus zusätzliche Regenerationstage.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Sozialpädagoge/in
  • Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung
  • Kindheitspädagogen/in mit staatlicher Anerkennung
  • Heilpädagogen/in mit staatlicher Anerkennung
  • Heilerziehungspfleger/in mit staatlicher Anerkennung
  • Sozialpädagoge/in ohne staatliche Anerkennung, beschäftigt als pädagogische Kraft am 31. Juli 2021
  • Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung
  • Pädagogisches Hochschulstudium mit 80 CP für Arbeit mit Kindern, Diplom/Bachelor/Master und mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern, erste Leitungserfahrungen wünschenswert
  • Naturverbundenheit und Freude an der Arbeit im Freien
  • Kenntnisse im Bereich Waldpädagogik und Erfahrungen in Waldkita wünschenswert
  • Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen für Kinder und Familien
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse über Kinderschutzmaßnahmen nach § 8a SGB VIII wünschenswert
  • Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Alltagsintegrierte Sprachbildung nach NKitaG wünschenswert
  • Erforderlicher Masernimpfschutz und Belehrung nach Infektionsschutzgesetz (Gesundheitszeugnis)
  • Sicheres Sprachniveau in Deutsch (mindestens C1 gemäß GER)

Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für Organisation und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit übernehmen
  • Naturpädagogische Ansätze fokussieren
  • Pädagogisches Team fachlich und organisatorisch führen, motivieren und unterstützen
  • Naturverbundenes Konzept im täglichen Miteinander umsetzen
  • Gemeinsam mit dem Team abwechslungsreiche Projekte planen und gestalten
  • Gemeinsam mit dem Team Ausflüge planen und gestalten
  • Gemeinsam mit dem Team Bildungsangebote in der Natur planen und gestalten
  • Kindgerechte und sichere Umgebung im Wald sorgen
  • Enger Dialog mit Erziehungsberechtigten führen
  • Regelmäßig Entwicklungsgespräche durchführen
  • Regelmäßig Elternabende durchführen
  • Familien während der Eingewöhnungszeit begleiten
  • Administrative Tätigkeiten ausführen
  • Dienstplangestaltung vornehmen
  • Konzeption fortschreiben
  • Budget verwalten
  • Zusammenarbeit mit Bildungs- und Begegnungsstätten der Stadt Gifhorn pflegen
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern pflegen
  • Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen achten
  • Aufsichtspflicht einhalten
  • Kinderschutz einhalten
  • Bildungsauftrag einhalten
  • Aktiv in Qualitätssicherung und -entwicklung engagieren

Berufserfahrung

  • 1 Jahr

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – fließend

Tools & Technologien

  • MS-Office-Anwendungen

Benefits

Mehr Urlaubstage

  • Umwandlung Jahressonderzahlung in freie Tage
  • 30 Tage Tarifurlaub
  • Zusätzliche Regenerationstage
  • Umwandlung SuE-Zulage in freie Tage

Boni & Prämien

  • Leistungsorientierte Bezahlung

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Weiterbildungsangebote

  • Regelmäßige Fortbildungen

Mentoring & Coaching

  • Fachberatung und Supervision

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Sinnstiftende Arbeit

  • Eigenverantwortliches Arbeiten

Sonstige Vorteile

  • Mitgestaltung der pädagogischen Entwicklung

Team Events & Ausflüge

  • Aktionen und Veranstaltungen

Lockere Unternehmenskultur

  • Gutes Betriebsklima

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenfitness-Angebot

Öffi Tickets

  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Job-Ticket

Firmenfahrrad

  • Jobrad-Leasing

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Regelmäßige Personalgespräche
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