Stadt Krefeld
Gruppenleiter:in Team Kindeswohl(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Krefeld
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Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Planung und Steuerung der Familienhilfe, inklusive Adoptions- und Pflegekinderwesen, für eine öffentliche Verwaltung. Mehrjährige Führungserfahrung in Veränderungsprozessen erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing.
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Anforderungen
- Befähigung Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/Diplom) Pädagogik/Sozialwissenschaften
- Modernes Führungsverständnis (Vertrauen, Eigenverantwortung, Wertschätzung)
- Mehrjährige Führungserfahrung in Veränderungs-/Organisationsentwicklung
- Ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen
- Hohe Expertise Kinder-/Jugendhilferecht und Steuerung sozialer Systeme
- Fähigkeit zur Moderation und Entscheidungsfindung in herausfordernden Situationen
- Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber externen Partnern
Aufgaben
- Strategische Planung, Koordination und Überwachung der Aktivitäten innerhalb der Bereiche Bezirkssozialarbeit, wirtschaftlichen Jugendhilfe, Hilfen für unbegleitete minderjährige Ausländer:innen, Adoptions- und Pflegekinderwesen, Kindeswohl, Zentrale Fachstelle § 35a sowie Familienberatung des Fachbereiches Jugendhilfe und Beschäftigungsförderung
- Führung des Teams
- Strategische Planung und Steuerung der Personal- und Budgetangelegenheiten
- Krisenintervention in konfliktträchtigen Situationen
- Effiziente Kommunikation sicherstellen
- Qualitätsentwicklung zur Erfüllung der jeweiligen Aufgaben sicherstellen
- Strategische Weiterentwicklung einer modernen, sozialräumlich ausgerichteten und inklusiven Kinder- und Jugendhilfe gestalten
- Fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen für eine leistungsfähige Unterstützung von Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Familien in Krefeld entwickeln
- Dienst- und Fachaufsicht für alle Bereiche der Abteilung ausüben
- Strategische Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie Verantwortung für die fachliche Ausrichtung und zukunftsfähige Organisationsentwicklung übernehmen
- Entscheidung über und Umsetzung von Zielsetzungen und Steuerungsmaßnahmen treffen
- Qualitätsentwicklung und -sicherung betreiben
- Entscheidung und Umsetzung von Grundsatzentscheidungen zu den Hilfen zur Erziehung (HzE) und der Eingliederungshilfe gemäß SGB VIII sowie deren fachlicher, sozialräumlicher und strategischer Weiterentwicklung im gesamtstädtischen Kontext treffen
- Steuerung wirkungsorientierter Maßnahmen unter Berücksichtigung fachlicher Qualität, Wirtschaftlichkeit und des effizienten Einsatzes kommunaler Ressourcen übernehmen
- Entwicklung und Fortschreibung fachlicher Standards sowie innovativer Konzepte zur Sicherung einer leistungsfähigen, präventiven und inklusiven Kinder- und Jugendhilfe vornehmen
- Strategische Weiterentwicklung der sozialräumlich ausgerichteten Hilfen zur Erziehung und der Eingliederungshilfe sowie Mitgestaltung der Transformation zu einer inklusiven Kinder- und Jugendhilfe vorantreiben
- Gesamtverantwortung für die internen Prozesse, Standards und Strukturen der Abteilung sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung in Abstimmung mit der Bezirks- und Leitungskonferenz der Abteilung übernehmen
- Gesamtverantwortung für die Budgetplanung der einzelnen Bereiche und Produkte der Abteilung tragen
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Vereinbarungen mit freien Träger:innen der Jugendhilfe sowie Steuerung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit einschließlich fachlicher Qualitätsentwicklung und Verhandlungsführung in Kooperation mit der Jugendhilfeplanung betreiben
- Gesamtverantwortung für die Umsetzung des kommunalen Kinderschutzes sowie für die strategische Weiterentwicklung der Verfahren und Standards unter Berücksichtigung neuer fachlicher, wissenschaftlicher und gesetzlicher Entwicklungen übernehmen
- Leitung der Arbeitsgemeinschaft gemäß § 78 SGB VIII übernehmen
- Förderung der gemeinsamen Qualitätsentwicklung mit freien und privat-gewerblichen Träger:innen der Jugendhilfe betreiben
- Vertretung der Abteilung in kommunalen, regionalen und überregionalen Fachgremien sowie Mitarbeit in den Leitungskonferenzen des Fachbereichs übernehmen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement/Sport
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Firmenfahrrad
- Jobrad
Sonstige Vorteile
- AG-Darlehen
- Onboarding
Öffi Tickets
- Dienstfahrkarten
Attraktive Vergütung
- LeistungsOrientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Personalentwicklung/Coaching/Mentoring
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback/Ideenmanagement
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Krefeld erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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ST
GovernmentKrefeld
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Wie gut ist dein Lebenslauf?
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Du hast noch keinen Lebenslauf?
Noch nicht perfekt?
- Stadt KrefeldArbeitsgruppenleitung Wirtschaftliche Jugendhilfe(m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorKrefeld
- Stadt KrefeldStellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung(m/w/x)Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKrefeld
- Stadt KrefeldSozialarbeiter:in(m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenKrefeld
- Stadt KrefeldBezirkssozialarbeiter:in(m/w/x)Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeKrefeld