Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
STStadt Villingen-Schwenningen
Leitung der Abteilung Bildungs-IT(m/w/x)
Villingen-Schwenningen
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung des IT-Betriebs an 25 Schulen für einen öffentlichen Arbeitgeber mit 1.900 Beschäftigten. Hochschulstudium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar erforderlich. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung.
Anforderungen
- Hochschulstudium (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Kenntnisse in Schulrecht, Bildungsplänen und rechtlichen Rahmenbedingungen
- Kenntnisse Datenschutz und IT-Sicherheitsanforderungen
- Erfahrung mit Sicherheits- und Notfallstrategien
- Erfahrung mit IT-Betriebsprozessen und Service-Management
- Führungserfahrung mit Personalverantwortung, Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Erfahrung Budgetplanung, Haushaltswesen, Fördermittelmanagement und Vergabe- Vertragsmanagement
- Strategisches und konzeptionelles Denken
- Hohe Ergebnisorientierung und Innovationsfreude
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Erfahrung Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
- Verständnis für politische Prozesse
- Erfahrung Zusammenarbeit mit Schulen, Behörden, Gremien und externen Partnern
- Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern
Aufgaben
- Verantwortung für die Abteilung Bildungs-IT übernehmen
- Team führen und weiterentwickeln
- Arbeitsprozesse gestalten
- Konstruktive, leistungsorientierte Kultur fördern
- IT-Betrieb an 25 Schulen sicherstellen
- Zukunftsfähige IT-Standards definieren
- Innovationen vorantreiben
- Technologische Modernisierungen umsetzen
- Fachkonzepte entwickeln
- Gemeinderatsvorlagen und Berichte vorbereiten
- Fundierte Stellungnahmen liefern
- Kontinuierliche Evaluations- und Qualitätsmaßnahmen etablieren
- Prozesse optimieren
- Reibungslose Abläufe gewährleisten
- Interdisziplinäre IT-Projekte leiten
- Ämterübergreifend koordinieren
- Eng mit Schulleitungen und externen Partnern zusammenarbeiten
- Haushaltsansätze planen
- Ressourcen verwalten
- Förderprogramme nutzen
- Mittelverwendung überwachen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvoller Leitungsjob
Sonstige Vorteile
- Digitale Zukunft gestalten
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Nachhaltige Perspektive
- Prozesse und Standards dauerhaft prägen
- Attraktiver Arbeitsplatz
Gemeinnützige Ausrichtung
- Sinnstiftender Beitrag zur Bildung
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Lockere Unternehmenskultur
- Engagiertes, kollegiales Team
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Fachabteilung mit erfahrenen Fachexpertinnen und -experten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Startup-Atmosphäre
- Einführung innovativer Technologien und Konzepte
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Position
- Zukunftssichere Beschäftigung
Firmenfahrrad
- Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
Familienfreundlichkeit
- Gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung
Kinderbetreuung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Stadt Villingen-Schwenningen erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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