Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leitung für bilinguale und künstlerisch‑musikalische Kita/Hort(m/w/x)
Leitung eines bilingualen und musisch-künstlerischen Kitas für 130 Kinder. Pädagogische Ausbildung oder Erzieher mit Fachwirt-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Pädagogische Ausbildung (Dipl.Soz.Arb., Dipl.Soz.Päd., BA/MA Kindheitspädagogik)
- Staatlich anerkannter Erzieher mit Weiterbildung zum Fachwirt für Kita und Hortmanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Kitaleitung oder stellv. Leitung (wünschenswert)
- Grundkenntnisse Verwaltung und Buchhaltung (wünschenswert)
- Fähigkeit zur altersgemäßen Kinderbegleitung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (auch selbständig)
- Sicherheit im Umgang und Überwachung von Gesetzen und Vorschriften
- PKW-Führerschein mit Fahrpraxis
- Gute Computerkenntnisse (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
Aufgaben
- Anleitung und fachliche Begleitung der pädagogischen Teams
- Komplexe pädagogische Situationen analysieren
- Geeignete Lösungsansätze entwickeln und umsetzen
- Erkenntnisse aus Fort- und Weiterbildungen anwenden und weitergeben
- Mit externen Institutionen, Trägern, Anbietern und Beratungsstellen kooperieren
- Selbstreflexion und Teamreflexion durchführen
- Offenheit für Supervision und Praxisberatung zeigen
- Krippen-, Kinder- und Hortkinder begleiten
- Besondere Unterstützungsbedarfe erkennen
- Förder- und Erziehungspläne erstellen und umsetzen
- Umsetzung des Trägerkonzeptes verantworten
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Einrichtung planen und durchführen
- An der fachlichen Weiterentwicklung der Teams mitwirken
- Elternverträge abschließen, verwalten und pflegen
- Elternabende, Elternratssitzungen und weitere Beteiligungsformate organisieren und durchführen
- Dienstbesprechungen leiten
- Bei Auswahl, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Praktikant:innen betreuen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Outlook
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Vergünstigungen in Schulen und Kitas
Lockere Unternehmenskultur
- Kreatives Arbeitsumfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute ÖPNV-Anbindung
Noch nicht perfekt?
- Rahn EducationVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHalle (Saale)
- Villa Luna
Quereinsteiger als Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerMagdeburg, Halle (Saale), Hildesheim - Landkreis Saalekreis
Koordinator Schülerwohnheime(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWettin-Löbejün, Leuna - VIF Personalberatung
Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHalle (Saale)
Leitung für bilinguale und künstlerisch‑musikalische Kita/Hort(m/w/x)
Leitung eines bilingualen und musisch-künstlerischen Kitas für 130 Kinder. Pädagogische Ausbildung oder Erzieher mit Fachwirt-Weiterbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Pädagogische Ausbildung (Dipl.Soz.Arb., Dipl.Soz.Päd., BA/MA Kindheitspädagogik)
- Staatlich anerkannter Erzieher mit Weiterbildung zum Fachwirt für Kita und Hortmanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Kitaleitung oder stellv. Leitung (wünschenswert)
- Grundkenntnisse Verwaltung und Buchhaltung (wünschenswert)
- Fähigkeit zur altersgemäßen Kinderbegleitung
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (auch selbständig)
- Sicherheit im Umgang und Überwachung von Gesetzen und Vorschriften
- PKW-Führerschein mit Fahrpraxis
- Gute Computerkenntnisse (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)
Aufgaben
- Anleitung und fachliche Begleitung der pädagogischen Teams
- Komplexe pädagogische Situationen analysieren
- Geeignete Lösungsansätze entwickeln und umsetzen
- Erkenntnisse aus Fort- und Weiterbildungen anwenden und weitergeben
- Mit externen Institutionen, Trägern, Anbietern und Beratungsstellen kooperieren
- Selbstreflexion und Teamreflexion durchführen
- Offenheit für Supervision und Praxisberatung zeigen
- Krippen-, Kinder- und Hortkinder begleiten
- Besondere Unterstützungsbedarfe erkennen
- Förder- und Erziehungspläne erstellen und umsetzen
- Umsetzung des Trägerkonzeptes verantworten
- Maßnahmen zur Qualitätssicherung der Einrichtung planen und durchführen
- An der fachlichen Weiterentwicklung der Teams mitwirken
- Elternverträge abschließen, verwalten und pflegen
- Elternabende, Elternratssitzungen und weitere Beteiligungsformate organisieren und durchführen
- Dienstbesprechungen leiten
- Bei Auswahl, Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
- Praktikant:innen betreuen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Word
- Outlook
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Vergünstigungen in Schulen und Kitas
Lockere Unternehmenskultur
- Kreatives Arbeitsumfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute ÖPNV-Anbindung
Über das Unternehmen
Kindertagesstätte Friedemann Bach Halle
Branche
Education
Beschreibung
Die Kindertagesstätte Friedemann Bach in Halle bietet Platz für rund 130 Kinder mit musisch-künstlerischem Profil und bilingualen Elementen.
Noch nicht perfekt?
- Rahn Education
Klassenleitung für die Freie Grundschule "Friedemann Bach"(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorHalle (Saale) - Villa Luna
Quereinsteiger als Erzieher(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtQuereinsteigerMagdeburg, Halle (Saale), Hildesheim - Landkreis Saalekreis
Koordinator Schülerwohnheime(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWettin-Löbejün, Leuna - VIF Personalberatung
Interim Einrichtungsleitung /Heimleitung – Altenpflege(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorHalle (Saale)