Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiterin Personalservice(m/w/x)
Fachliche und disziplinarische Führung des Personalservice-Teams im größten mitteldeutschen Medienhaus. Abgeschlossene juristische Ausbildung mit Arbeitsrechtsprofil erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobtickets für den ÖPNV.
Anforderungen
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Staatsexamen), vorzugsweise mit Arbeits-/Wirtschaftsrechtsprofil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder 4 Jahre vergleichbarer Werdegang, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht
- Führungserfahrung und strategische Steuerungskompetenz
- Erfahrung im Management von Change- und digitalen Personalprozessen
- Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Personalmanagement
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Sichere Beherrschung des MS Office-Pakets
- Hohe Einsatzbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teamarbeit und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Aufgaben
- Abteilungsleitung fachlich und disziplinarisch übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung steuern
- Budgetverantwortung tragen
- Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung interner Regelungen sicherstellen
- Direktionen beraten
- Mitarbeiter:innen aller Beschäftigungsformen betreuen
- Effiziente Personalprozesse gestalten
- Zukunftsorientierte Personalprozesse gestalten
- Klare Informationsstrukturen innerhalb der Abteilung sorgen
- Klare Kommunikationsstrukturen innerhalb der Abteilung sorgen
- An der Vorbereitung von Tarifverhandlungen mitwirken
- An der Durchführung von Tarifverhandlungen mitwirken
- An der Entwicklung von Dienstanweisungen mitwirken
- An der Verhandlung von Dienstanweisungen mitwirken
- An der Entwicklung von Vereinbarungen mit Personalvertretungen mitwirken
- An der Verhandlung von Vereinbarungen mit Personalvertretungen mitwirken
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte prüfen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Sozialrechtliche Sachverhalte prüfen
- Sozialrechtliche Sachverhalte bewerten
- Sozialrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte prüfen
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Personalvertretungsrechtliche Sachverhalte entscheiden
- Fundierte Entscheidungs- und Beschlussvorlagen erstellen
- An internen Arbeitsgruppen mitarbeiten
- An internen Projektgruppen mitarbeiten
- An ARD-weiten Arbeitsgruppen mitarbeiten
- An ARD-weiten Projektgruppen mitarbeiten
- Leitung von Arbeitsgruppen übernehmen
- Leitung von Projektgruppen übernehmen
- An personalstrategischen Themen mitarbeiten
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office-Paket
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Öffi Tickets
- Jobtickets für den ÖPNV
- Förderung von Jobtickets
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Anforderungen
- Abgeschlossene juristische Ausbildung (2. Staatsexamen), vorzugsweise mit Arbeits-/Wirtschaftsrechtsprofil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung oder 4 Jahre vergleichbarer Werdegang, vorzugsweise im öffentlich-rechtlichen Rundfunk
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Personalvertretungsrecht
- Führungserfahrung und strategische Steuerungskompetenz
- Erfahrung im Management von Change- und digitalen Personalprozessen
- Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Personalmanagement
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- Sichere Beherrschung des MS Office-Pakets
- Hohe Einsatzbereitschaft und sorgfältige Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Teamarbeit und flexiblen Arbeitszeitgestaltung
Aufgaben
- Abteilungsleitung fachlich und disziplinarisch übernehmen
- Strategische Weiterentwicklung der Abteilung steuern
- Budgetverantwortung tragen
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- Arbeitsrechtliche Sachverhalte prüfen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte bewerten
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte entscheiden
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Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
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- Jobtickets für den ÖPNV
- Förderung von Jobtickets
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Über das Unternehmen
Mitteldeutscher Rundfunk
Branche
Media
Beschreibung
Das Unternehmen ist das größte Medienhaus in Mitteldeutschland und bietet ein vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot.
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