Tief- und Rohrleitungsbau Wilhelm Wähler
Ausbilder für Industrieelektriker Fachrichtung Betriebstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Seevetal
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HAHamburger Energienetz GmbH
Leiterin Elektrotechnische Ausbildung(m/w/x)
Hamburg
Vollzeit, TeilzeitLehreVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der elektrotechnischen Ausbildung für bis zu 100 Lernende und sechs Mitarbeitende. Hochschulstudium und Ausbildereignung nach AEVO erforderlich. Fokus auf operative Steuerung und fachliche Führung des Bereichs.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Elektrotechnik oder Pädagogik)
- Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3
- Nachweisbare Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
- Gute arbeitspädagogische Kompetenzen
- Freude an Entwicklung von Auszubildenden, dual Studierenden und Schüler*innen
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Umgebungen zur Organisation und Bereitstellung von Lerninhalten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fortbildungsbereitschaft im pädagogischen Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Mut zur Selbstreflexion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösungsfähigkeit
- Empathie
- Entscheidungsfreudigkeit
- Delegationsfähigkeit
- Integrität
- Vorbildfunktion
- Motivation
Aufgaben
- Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden übernehmen
- Führung von bis zu 100 Lernenden übernehmen
- Operative Steuerung des Ausbildungsbereichs verantworten
- Organisationseinheit fachlich leiten
- Organisationseinheit disziplinarisch leiten
- Entscheidungen zum Personaleinsatz treffen
- Entscheidungen zur Personaleinsatzplanung treffen
- Prozesse analysieren
- Arbeitsabläufe analysieren
- Prozessdokumentationen erstellen
- Arbeitsdokumentationen erstellen
- Einhaltung von Vorgaben überwachen
- Umsetzung von Vorgaben überwachen
- Einhaltung relevanter Gesetze sicherstellen
- Einhaltung relevanter Verordnungen sicherstellen
- Einhaltung behördlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Einhaltung betriebswirtschaftlicher Standards sicherstellen
- Einhaltung interner Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Neue Ausbildungsmethoden erarbeiten
- Neue Ausbildungskonzepte erarbeiten
- Neue Ausbildungsmethoden umsetzen
- Neue Ausbildungskonzepte umsetzen
- Methodisch-didaktische Gestaltung optimieren
- Förderbedarfe identifizieren
- Interne Maßnahmen umsetzen
- Externe Unterstützungsangebote veranlassen
- Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich überwachen
- Sicheres Arbeitsverhalten der Lernenden achten
- Regelmäßig mit Ausbildungsbereichen austauschen
- Regelmäßig mit Lernenden austauschen
- Feedback einholen
- Auf Fehlverhalten reagieren
- Geeignete Maßnahmen durchführen
- Gespräche mit Eltern führen
- Gespräche mit Lehrkräften führen
- Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DGUV Vorschrift 3
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hamburger Energienetz GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Hamburger Energienetze GmbH
Meisterin:Technikerin Elektrotechnik für die Kabelmontageschulungen(m/w/x)
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - Ingredion Germany GmbH
Fachbereichsleiter Elektrotechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHamburg - steep GmbH
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HAHamburger Energienetz GmbH
Leiterin Elektrotechnische Ausbildung(m/w/x)
Hamburg
Vollzeit, TeilzeitLehreVor Ort
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung der elektrotechnischen Ausbildung für bis zu 100 Lernende und sechs Mitarbeitende. Hochschulstudium und Ausbildereignung nach AEVO erforderlich. Fokus auf operative Steuerung und fachliche Führung des Bereichs.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Elektrotechnik oder Pädagogik)
- Abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft nach DGUV Vorschrift 3
- Nachweisbare Ausbildereignung nach AEVO oder Bereitschaft zum Erwerb
- Gute arbeitspädagogische Kompetenzen
- Freude an Entwicklung von Auszubildenden, dual Studierenden und Schüler*innen
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Kenntnisse im Umgang mit digitalen Umgebungen zur Organisation und Bereitstellung von Lerninhalten
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Fortbildungsbereitschaft im pädagogischen Umfeld
- Strukturierte Arbeitsweise
- Selbstständige Arbeitsweise
- Mut zur Selbstreflexion
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktlösungsfähigkeit
- Empathie
- Entscheidungsfreudigkeit
- Delegationsfähigkeit
- Integrität
- Vorbildfunktion
- Motivation
Aufgaben
- Führung von bis zu sechs Mitarbeitenden übernehmen
- Führung von bis zu 100 Lernenden übernehmen
- Operative Steuerung des Ausbildungsbereichs verantworten
- Organisationseinheit fachlich leiten
- Organisationseinheit disziplinarisch leiten
- Entscheidungen zum Personaleinsatz treffen
- Entscheidungen zur Personaleinsatzplanung treffen
- Prozesse analysieren
- Arbeitsabläufe analysieren
- Prozessdokumentationen erstellen
- Arbeitsdokumentationen erstellen
- Einhaltung von Vorgaben überwachen
- Umsetzung von Vorgaben überwachen
- Einhaltung relevanter Gesetze sicherstellen
- Einhaltung relevanter Verordnungen sicherstellen
- Einhaltung behördlicher Vorgaben sicherstellen
- Einhaltung betriebsverfassungsrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Einhaltung betriebswirtschaftlicher Standards sicherstellen
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- Neue Ausbildungsmethoden umsetzen
- Neue Ausbildungskonzepte umsetzen
- Methodisch-didaktische Gestaltung optimieren
- Förderbedarfe identifizieren
- Interne Maßnahmen umsetzen
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- Arbeitssicherheit im Ausbildungsbereich überwachen
- Sicheres Arbeitsverhalten der Lernenden achten
- Regelmäßig mit Ausbildungsbereichen austauschen
- Regelmäßig mit Lernenden austauschen
- Feedback einholen
- Auf Fehlverhalten reagieren
- Geeignete Maßnahmen durchführen
- Gespräche mit Eltern führen
- Gespräche mit Lehrkräften führen
- Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft übernehmen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Über das Unternehmen
Hamburger Energienetz GmbH
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg.
Noch nicht perfekt?
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