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Leitung von Food- und Non-Food-Warenbereichen in Discounter mit 1.400+ Filialen. Umfassende Warenkenntnisse erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel
- Umfassende Warenkenntnisse
- Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
- Topmotiviert und zuverlässig
- Kundenberatungskompetenz
- Lösungsorientiert
Aufgaben
- Warenbereiche Food und Non-Food leiten
- Mitarbeiter führen und fördern
- Optimale Lieferung und Verfügbarkeit sicherstellen
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Fitnessstudio
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile im Bereich Gesundheit
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitnur vor OrtManagementStahnsdorf
- Nagel-Group Logistics
Lagermeister Warehouse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWustermark - CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Teamleiter Lager Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigsfelde - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFalkensee - REWE
Abteilungsleiter Obst & Gemüse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorPotsdam
Leitung von Food- und Non-Food-Warenbereichen in Discounter mit 1.400+ Filialen. Umfassende Warenkenntnisse erforderlich, erste Führungserfahrung von Vorteil. 6 Wochen Urlaub im Jahr.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel
- Umfassende Warenkenntnisse
- Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
- Topmotiviert und zuverlässig
- Kundenberatungskompetenz
- Lösungsorientiert
Aufgaben
- Warenbereiche Food und Non-Food leiten
- Mitarbeiter führen und fördern
- Optimale Lieferung und Verfügbarkeit sicherstellen
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Fitnessstudio
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile im Bereich Gesundheit
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Kaufland ist ein führender Einzelhändler im Lebensmittel- und Non-Food-Sektor. Das Unternehmen legt Wert auf Kundenorientierung, Qualität und faire Preise.
Noch nicht perfekt?
- Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementStahnsdorf - Nagel-Group Logistics
Lagermeister Warehouse(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWustermark - CHEFS CULINAR Nord-Ost GmbH & Co. KG
Teamleiter Lager Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigsfelde - Lidl
Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFalkensee - REWE
Abteilungsleiter Obst & Gemüse(m/w/x)
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