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Warenverfügbarkeit für Food- und Non-Food-Sortimente in Discountkette mit 1.400+ Filialen sicherstellen. Umfassende Warenkenntnisse und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Jahresurlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel
- Umfassende Warenkenntnisse
- Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
- Topmotiviert und zuverlässig
- Kundenberatung und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Warenbereiche Food und Non-Food leiten
- Mitarbeiter führen und fördern
- Optimale Lieferung und Verfügbarkeit sicherstellen
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Fitnessstudio
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile im Bereich Gesundheit
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitnur vor OrtJuniorCloppenburg
- Lidl
Teamleiter im Logistikzentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCloppenburg - Nanu-Nana Joachim Hoepp GmbH & Co. KG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCloppenburg - Jawoll Vertriebs GmbH
Warenflusskoordinator/Lagerist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtJuniorQuakenbrück - K+K Klaas + Kock B.V. & Co. KG
Stellv. Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenQuakenbrück
Warenverfügbarkeit für Food- und Non-Food-Sortimente in Discountkette mit 1.400+ Filialen sicherstellen. Umfassende Warenkenntnisse und Einzelhandelserfahrung erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 6 Wochen Jahresurlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel
- Umfassende Warenkenntnisse
- Flexibilität innerhalb der Öffnungszeiten
- Topmotiviert und zuverlässig
- Kundenberatung und Lösungsorientierung
Aufgaben
- Warenbereiche Food und Non-Food leiten
- Mitarbeiter führen und fördern
- Optimale Lieferung und Verfügbarkeit sicherstellen
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub im Jahr
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Vorteile
- Zusatzleistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Fitnessstudio
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile im Bereich Gesundheit
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland setzt auf starke Teams und die Entwicklung seiner Mitarbeiter. Es bietet eine breite Palette von Weiterbildungsangeboten und attraktive Vergütungen.
Noch nicht perfekt?
- Kaufland
Leiter Frische(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCloppenburg - Lidl
Teamleiter im Logistikzentrum(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCloppenburg - Nanu-Nana Joachim Hoepp GmbH & Co. KG
Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorCloppenburg - Jawoll Vertriebs GmbH
Warenflusskoordinator/Lagerist(m/w/x)
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Stellv. Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenQuakenbrück