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Leitung von Food- und Non-Food-Warenbereichen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Umfassende Warenkenntnisse und erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel
- Umfassende Warenkenntnisse
- Flexibilität im Einsatz
- Topmotiviert und zuverlässig
- Freude an Kundenberatung
- Lösungsorientierung
Aufgaben
- Warenbereiche Food und Non-Food eigenverantwortlich leiten
- Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Tätigkeiten unterstützen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Mitarbeiter:innen täglich zu Bestleistungen motivieren
- Optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren sicherstellen
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ableiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Fitnessstudio
Noch nicht perfekt?
- KauflandVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippstadt
- Kaufland
Leiter Frische(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLippstadt - Kaufland
Leiter Frische(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippstadt - LÜNING-Gruppe
Marktleiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementRietberg - expert Warenvertrieb
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRheda-Wiedenbrück
Leitung von Food- und Non-Food-Warenbereichen bei Discounter mit 4.000+ Filialen. Umfassende Warenkenntnisse und erste Führungserfahrung im Einzelhandel erforderlich. 6 Wochen Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung
- Erste Führungserfahrung
- Praktische Erfahrungen im Einzelhandel
- Umfassende Warenkenntnisse
- Flexibilität im Einsatz
- Topmotiviert und zuverlässig
- Freude an Kundenberatung
- Lösungsorientierung
Aufgaben
- Warenbereiche Food und Non-Food eigenverantwortlich leiten
- Mitarbeiter:innen bei sämtlichen Tätigkeiten unterstützen
- Mitarbeiter:innen führen und fördern
- Mitarbeiter:innen täglich zu Bestleistungen motivieren
- Optimale Lieferung und Verfügbarkeit der Waren sicherstellen
- Personaleinsatzplanung erstellen und koordinieren
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen für den langfristigen Geschäftserfolg ableiten
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
Mehr Urlaubstage
- Urlaubsgeld
- 6 Wochen Urlaub
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte im Fitnessstudio
Über das Unternehmen
Kaufland
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen Kaufland gehört zu einem starken Team im Einzelhandel.
Noch nicht perfekt?
- Kaufland
Leiter Ware(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippstadt - Kaufland
Leiter Frische(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerLippstadt - Kaufland
Leiter Frische(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLippstadt - LÜNING-Gruppe
Marktleiter(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtManagementRietberg - expert Warenvertrieb
Marktleiter / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorRheda-Wiedenbrück