Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter Team Windows Services(m/w/x)
Strategische Weiterentwicklung der Windows Enterprise Serverinfrastruktur bei IT-Dienstleister für Software gesetzlicher Krankenkassen. Disziplinarische Führungsverantwortung und ausgeprägte MS Enterprise Serverkenntnisse erforderlich. Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Internetpauschale.
Anforderungen
- Technische Versiertheit und Freude an Teamführung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Enterprise Server-/Applikationsumgebungen, Virtualisierung, IT-Security, Verzeichnisdiensten und MS-SQL Datenbanken
- Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, sichere Priorisierung und Delegation von Aufgaben, konsequente Zielverfolgung
- Blick für Optimierung und Motivation, aktives Einbringen von Vorschlägen zur Prozessverbesserung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz, Selbstorganisation (auch in herausfordernden Situationen)
Aufgaben
- Das Team personell führen
- Teammitglieder persönlich und fachlich weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivieren
- Lösungsorientiert mit Konflikten umgehen
- Windows Enterprise Serverinfrastruktur strategisch weiterentwickeln
- Windows Enterprise Serverinfrastruktur zukunftssicher gestalten
- Bestehende Prozesse analysieren
- Optimierungspotenziale identifizieren und umsetzen
- Microsoft 365-Umgebung administrieren
- Microsoft 365-Umgebung weiterentwickeln
- Betrieb zentraler Infrastruktur- und Plattformdienste sicherstellen
- Störungen zentraler Infrastruktur- und Plattformdienste beheben
- Eng mit anderen IT-Teams zusammenarbeiten
- Als Schnittstelle zwischen Team und Kompetenzcenter-Leitung fungieren
- Im Prozess eingebundene Bereiche beraten
- Im Prozess eingebundene Bereiche unterstützen
- Als zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, Kund:innen und Dienstleister:innen fungieren
- Projekttätigkeiten in der Mobil ISC übernehmen
- Teilprojektleitungen übernehmen
- An Rufbereitschaften teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Microsoft Enterprise Server
- Virtualisierung
- Verzeichnisdienste
- MS-SQL
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote-Option / Homeoffice
- Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge (4,6% der Jahresvergütung)
Sonstige Zulagen
- Internetpauschale
- Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Business-Bike Leasing (mit Gehaltsumwandlung und steuerlicher Förderung)
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Frei an Weihnachten und Silvester
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Hansefit
Sonstige Vorteile
- Fürstenberg Institut
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Weiterbildung
- Udemy Lizenz
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Ergonomische Ausstattung
Moderne Technikausstattung
- Eigene Firmengeräte (Smartphone & Laptop, privat nutzbar)
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Anforderungen
- Technische Versiertheit und Freude an Teamführung
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kenntnisse in Microsoft Enterprise Server-/Applikationsumgebungen, Virtualisierung, IT-Security, Verzeichnisdiensten und MS-SQL Datenbanken
- Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, sichere Priorisierung und Delegation von Aufgaben, konsequente Zielverfolgung
- Blick für Optimierung und Motivation, aktives Einbringen von Vorschlägen zur Prozessverbesserung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz, Selbstorganisation (auch in herausfordernden Situationen)
Aufgaben
- Das Team personell führen
- Teammitglieder persönlich und fachlich weiterentwickeln
- Mitarbeiter:innen motivieren
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- Microsoft 365-Umgebung weiterentwickeln
- Betrieb zentraler Infrastruktur- und Plattformdienste sicherstellen
- Störungen zentraler Infrastruktur- und Plattformdienste beheben
- Eng mit anderen IT-Teams zusammenarbeiten
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- Im Prozess eingebundene Bereiche beraten
- Im Prozess eingebundene Bereiche unterstützen
- Als zentraler Ansprechpartner für Fachabteilungen, Kund:innen und Dienstleister:innen fungieren
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- Teilprojektleitungen übernehmen
- An Rufbereitschaften teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- Virtualisierung
- Verzeichnisdienste
- MS-SQL
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Vertrauensarbeitszeit
- Remote-Option / Homeoffice
- Flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
- Voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge (4,6% der Jahresvergütung)
Sonstige Zulagen
- Internetpauschale
- Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Firmenfahrrad
- Business-Bike Leasing (mit Gehaltsumwandlung und steuerlicher Förderung)
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
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