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HO
HOERBIGER Kompressortechnik GmbH
letzten Monat

Leiter People & Culture(m/w/x)

Schongau
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Leitung des HR-Bereichs und bist verantwortlich für den Aufbau eines starken Teams sowie die Entwicklung zukunftsorientierter HR-Strategien. Dein Alltag umfasst die Optimierung von HR-Prozessen und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Betriebsrat.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium (z. B. HR, BWL, Psychologie o.ä.)
  • •Mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist*in mit fundierter Expertise in allen relevanten HR-Themen
  • •Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Industrieumfeld
  • •Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungsorientierung
  • •Pragmatische, mittelständisch geprägte Arbeitsweise mit starken operativen Fähigkeiten
  • •Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht (individuell & kollektiv)
  • •Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Leitung des Personalbereichs übernehmen
  • •Gesamtverantwortung für den HR-Bereich in einer mittelständischen Organisation mit rund 300 Mitarbeitenden tragen
  • •Aufbau eines leistungsstarken HR-Teams inklusive Recruiting, Personalentwicklung und Administration
  • •Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsgerichteten HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie nach dem Carve-Out
  • •Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen durchführen
  • •Gestaltung einer modernen HR-IT-Landschaft inklusive Auswahl und Implementierung geeigneter Tools und Systeme
  • •Beratung und Sparring-Partner der Geschäftsführung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sein
  • •Führung und Entwicklung des HR-Teams sowie des Empfangs und des Betriebsrats übernehmen
  • •Begleitung und Steuerung von Change-Prozessen im Rahmen der Organisationsentwicklung unterstützen
  • •Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in mitbestimmungsrelevanten Themen pflegen
  • •Betreuung von internationalen HR-Themen in enger Zusammenarbeit mit globalen Einheiten und Partnern

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Wettbewerbsfähige Vergütung

Sinnstiftende Arbeit

  • •Vielfältige Verantwortung
  • •Hohe Eigenverantwortung

Startup-Atmosphäre

  • •Kurze Entscheidungswege
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HOERBIGER Kompressortechnik GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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