Uniper
Leiter Energie- und Wasserwirtschaft(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Landshut
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UNUniper
Leiter des Nachwuchsförderprogramms in der Instandhaltung der Wasserkraft Deutschland(m/w/x)
Landshut
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von ca. 10 Nachwuchskräften für den Betrieb von Wasserkraftanlagen bei großem Energieversorger. Abgeschlossenes Masterstudium Ingenieurwesen und operative Erfahrung in technischen Anlagen erforderlich. Hervorragende Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium Ingenieurwesen (idealerweise Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante operative Erfahrung in technischen Anlagen (idealerweise Erzeugungsbereich)
- Führungserfahrung (wünschenswert betriebliche Ausbildung)
- Ausbilderschein (wünschenswert)
- Verhandlungssicheres Deutsch, Grundkenntnisse Englisch (wünschenswert)
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
Aufgaben
- Ca. 10 Teilnehmer:innen disziplinarisch führen
- Nachwuchsförderprogramm an zukünftige Anforderungen anpassen
- Operative Einsätze nach Anforderungen steuern
- Fachliche und administrative Kenntnisse in der Instandhaltung vermitteln
- Kulturelle Eckpfeiler der Wasserkraft vermitteln
- Dezentrale Ausbildung in der Wasserkraft koordinieren
- Dezentrale Ausbildung kontinuierlich optimieren
- Kontakte zu Partnern, Lehreinrichtungen und Verbänden aufbauen
- Kontakte zu Partnern, Lehreinrichtungen und Verbänden pflegen
- Recruiting- und Marketingaktivitäten für Ausbildung unterstützen
- PV-Anlagen in der Wasserkraft betreiben und warten
- Bei Sonderprojekten und Initiativen mitwirken
- Im Krisenstab der Wasserkraft mitwirken
- Bei der Budgetplanung mitarbeiten
- Bei der Mittelfristplanung mitarbeiten
- Bei der Nachfolgeplanung mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Hervorragende Altersvorsorge
- Uniper-finanzierte Beiträge zu modernem Rentensystem
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Präventive Gesundheitsleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Arbeitskultur
Startup-Atmosphäre
- Freiraum für kreative und innovative Ideen
Flexibles Arbeiten
- New Normal-Vereinbarungen
- Verschiedene Arbeitsplatzmodelle
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Teilzeitmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Mobilitätspakete
- Grippeimpfung
- Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Schulungen und Workshops
- Lebenslange Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Familienservice
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Firmenfahrrad
- Auto- und Fahrrad-Leasing-Angebot
Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Auto-Ladesäulen
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
Mentoring & Coaching
- Coachings
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Uniper erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Landshut
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Nejo KI-Zusammenfassung
Führung von ca. 10 Nachwuchskräften für den Betrieb von Wasserkraftanlagen bei großem Energieversorger. Abgeschlossenes Masterstudium Ingenieurwesen und operative Erfahrung in technischen Anlagen erforderlich. Hervorragende Altersvorsorge, flexible Arbeitsmodelle.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium Ingenieurwesen (idealerweise Elektrotechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Relevante operative Erfahrung in technischen Anlagen (idealerweise Erzeugungsbereich)
- Führungserfahrung (wünschenswert betriebliche Ausbildung)
- Ausbilderschein (wünschenswert)
- Verhandlungssicheres Deutsch, Grundkenntnisse Englisch (wünschenswert)
- Mobilität (Führerschein Klasse B)
Aufgaben
- Ca. 10 Teilnehmer:innen disziplinarisch führen
- Nachwuchsförderprogramm an zukünftige Anforderungen anpassen
- Operative Einsätze nach Anforderungen steuern
- Fachliche und administrative Kenntnisse in der Instandhaltung vermitteln
- Kulturelle Eckpfeiler der Wasserkraft vermitteln
- Dezentrale Ausbildung in der Wasserkraft koordinieren
- Dezentrale Ausbildung kontinuierlich optimieren
- Kontakte zu Partnern, Lehreinrichtungen und Verbänden aufbauen
- Kontakte zu Partnern, Lehreinrichtungen und Verbänden pflegen
- Recruiting- und Marketingaktivitäten für Ausbildung unterstützen
- PV-Anlagen in der Wasserkraft betreiben und warten
- Bei Sonderprojekten und Initiativen mitwirken
- Im Krisenstab der Wasserkraft mitwirken
- Bei der Budgetplanung mitarbeiten
- Bei der Mittelfristplanung mitarbeiten
- Bei der Nachfolgeplanung mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – Grundkenntnisse
Benefits
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- Hervorragende Altersvorsorge
- Uniper-finanzierte Beiträge zu modernem Rentensystem
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsförderung
- Präventive Gesundheitsleistungen
Lockere Unternehmenskultur
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- Freiraum für kreative und innovative Ideen
Flexibles Arbeiten
- New Normal-Vereinbarungen
- Verschiedene Arbeitsplatzmodelle
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Teilzeitmöglichkeiten
Sonstige Vorteile
- Mobilitätspakete
- Grippeimpfung
- Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Moderne und ergonomische Arbeitsplatzausstattung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Schulungen und Workshops
- Lebenslange Weiterbildung
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
- Familienservice
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
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Parkplatz & Pendelvorteile
- E-Auto-Ladesäulen
Mentale Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterhilfsprogramm
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Über das Unternehmen
Uniper
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
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