Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter für die Verkaufsabteilung(m/w/x)
Führung eines 15-köpfigen Teams im Warenhaus der Zukunft, mit Fokus auf Umsatzziele und Sortimentsgestaltung. Mehrjährige Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Personalrabatte.
Anforderungen
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbar
- Ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder relevantes Studium
- Begeisterte Führungskraft mit Motivationsfähigkeit
- Fähigkeit, vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Gespür für Trends, Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen
- Ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches Denken
- Prozessorientiertes Denken
- Effizientes Zeitmanagement
Aufgaben
- Als zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und Abteilungsleiter Prozesse agieren
- Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und motivieren
- Abteilung bei Umsatzziele erreichen unterstützen
- Erfolge mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen monitoren
- Bei lokaler Standortausrichtung und Sortimentsgestaltung mitwirken
- Markenportfolio weiterentwickeln und erweitern
- Global Brands ausbauen
- GALERIA Hausmarken stärken
- Stammkundschaft aufbauen
- Spontane Besucher anziehen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrieremöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- GALERIA Campus
Weiterbildungsangebote
- Digitale Lerninhalte
- Interne Weiterbildungsangebote
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Anforderungen
- Erfahrung als (stellvertretender) Abteilungsleiter im Einzelhandel oder vergleichbar
- Ausgezeichnete Markt- und Branchenkenntnisse
- Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder relevantes Studium
- Begeisterte Führungskraft mit Motivationsfähigkeit
- Fähigkeit, vertrauensvolles Umfeld zu schaffen
- Gespür für Trends, Marken und Qualität
- Leidenschaftliches Vorantreiben neuer Herausforderungen
- Ausgeprägter Servicegedanke
- Unternehmerisches Denken
- Prozessorientiertes Denken
- Effizientes Zeitmanagement
Aufgaben
- Als zentrale Schnittstelle zum Filialgeschäftsführer und Abteilungsleiter Prozesse agieren
- Mitarbeiter:innen führen, entwickeln und motivieren
- Abteilung bei Umsatzziele erreichen unterstützen
- Erfolge mit betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen monitoren
- Bei lokaler Standortausrichtung und Sortimentsgestaltung mitwirken
- Markenportfolio weiterentwickeln und erweitern
- Global Brands ausbauen
- GALERIA Hausmarken stärken
- Stammkundschaft aufbauen
- Spontane Besucher anziehen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Karrieremöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatte
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Sonstige Vorteile
- GALERIA Campus
Weiterbildungsangebote
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Über das Unternehmen
GALERIA
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen sucht engagierte und zuverlässige studentische Aushilfen und Verkaufsunterstützer für ihre Filialen.
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