GEL Express Logistik GmbH
Leitung zentrales Transportmanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Meerbusch
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HEHerbrand Unternehmensgruppe
Leiter Ersatzteile und Zubehör(m/w/x)
Mönchengladbach, Krefeld, Neuss, Bocholt, Bergheim, Wesel, Heinsberg, Geldern, Goch, Emmerich am Rhein
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Führung von Ersatzteile-Leiter:innen und Prozessentwicklung im Teile- und Zubehörverkauf bei Mercedes-Benz Handelsgruppen. Abgeschlossene Autohaus-Ausbildung oder Betriebswirt-Weiterbildung mit mehrjähriger Kfz-Ersatzteile-Erfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus, idealerweise Weiterbildung zum Betriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ersatzteile/Kfz-Branche
- Ausgeprägtes logistisches Verständnis und Organisationstalent
- Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsstärke, Geschick im Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung
Aufgaben
- ET-Leiter:innen fachlich führen
- ET-Leiter:innen betreuen
- ET-Leiter:innen unterstützen
- Fachspezifische Prozesse überwachen
- Fachspezifische Prozesse weiterentwickeln
- Teile- und Zubehörverkauf fördern
- Teile- und Zubehörverkauf sicherstellen
- Teile- und Zubehörverkauf kontrollieren
- Bestände managen
- Bestände steuern
- Verhandlungen mit Lieferanten vorbereiten
- Verhandlungen mit Lieferanten durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Faire Entlohnung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Lockere Unternehmenskultur
- Gutes Arbeitsklima
Modernes Büro
- Moderner Arbeitsplatz
Mehr Urlaubstage
- Erholungszeit
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Fachbezogene Weiterbildung
Firmenwagen
- Dienstwagen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Herbrand Unternehmensgruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Fachliche Führung von Ersatzteile-Leiter:innen und Prozessentwicklung im Teile- und Zubehörverkauf bei Mercedes-Benz Handelsgruppen. Abgeschlossene Autohaus-Ausbildung oder Betriebswirt-Weiterbildung mit mehrjähriger Kfz-Ersatzteile-Erfahrung erforderlich. Geregelte Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Autohaus, idealerweise Weiterbildung zum Betriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Ersatzteile/Kfz-Branche
- Ausgeprägtes logistisches Verständnis und Organisationstalent
- Kontaktfreudigkeit, Durchsetzungsstärke, Geschick im Umgang mit Menschen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Erste Führungserfahrung
Aufgaben
- ET-Leiter:innen fachlich führen
- ET-Leiter:innen betreuen
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- Fachspezifische Prozesse überwachen
- Fachspezifische Prozesse weiterentwickeln
- Teile- und Zubehörverkauf fördern
- Teile- und Zubehörverkauf sicherstellen
- Teile- und Zubehörverkauf kontrollieren
- Bestände managen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Gehalt
- Faire Entlohnung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Regelmäßige Feedbackgespräche
Lockere Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
Herbrand Unternehmensgruppe
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich von einem kleinen Familienunternehmen zu einer der führenden Mercedes-Benz Handelsgruppen in Deutschland entwickelt.
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