Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Strategische und operative Verantwortung für Einkauf und Warenlogistik im Gesundheitsnetzwerk mit 8.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige Einkaufs- und Führungserfahrung im Gesundheitswesen erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Familienunterstützung im Netzwerk.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium der BWL, SCM, Wirtschaftsingenieurwesen, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf
- Fließende Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Gesundheitswesen, Klinikverbund oder vergleichbar komplexer Unternehmensstruktur
- Fundierte Kenntnisse im Lieferanten-, Vertrags- und Warengruppenmanagement
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und analytisches Verständnis
- Wertschätzender und motivierender Führungsstil
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
- Verbindliches und lösungsorientiertes Handeln in anspruchsvollen Situationen
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Hohe digitale Affinität
- Freude an der Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Datenstrukturen und Systemen
Aufgaben
- Fachliche, organisatorische und strategische Verantwortung für Einkauf und Warenlogistik übernehmen
- Wirtschaftliche, verlässliche und bedarfsgerechte Versorgung der Einrichtungen sicherstellen
- Einkaufsstrategie kontinuierlich weiterentwickeln
- Effiziente und digitale Prozesse gestalten
- Warentransporte steuern
- Fachliche und disziplinarische Führung der Einkaufsabteilung übernehmen
- Mitarbeiter:innen gezielt weiterentwickeln
- Effiziente Strukturen und vertrauensvolle Zusammenarbeit sorgen
- Konzernweite Einkaufsstrategie weiterentwickeln
- Wirtschaftliche, qualitative und termingerechte Beschaffung von Waren, Dienstleistungen und Investitionsgütern verantworten
- Lieferantenportfolio steuern und entwickeln
- Langfristige Partnerschaften aufbauen
- Komplexe Vertrags- und Konditionsverhandlungen durchführen
- Beschaffungsvolumen, Kostenstrukturen und Einsparpotenziale analysieren
- Relevante Einkaufskennzahlen definieren
- Transparenz über Kosten, Leistungen und Zielerreichung durch aussagekräftiges Berichtswesen schaffen
- Einkaufs- und Freigabeprozesse im gesamten Konzern standardisieren und optimieren
- Digitalisierung und Automatisierung der Beschaffung konsequent vorantreiben
- Eng mit medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen sowie der Geschäftsführung zusammenarbeiten
- Einhaltung interner, gesetzlicher und vergaberechtlicher Vorgaben sicherstellen
- Wirtschaftliche, ökologische und soziale Kriterien berücksichtigen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Familienunterstützung durch Contilia Netzwerk
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Contilia Akademie mit über 100 Kursen
- Langfristige berufliche Perspektiven
- Corporate Benefits und Mitarbeiter:innenrabatte
- JobRad Fahrradleasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Contilia erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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