Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamführung, Prozesssicherung und Nachwuchsausbildung in Hörakustik-Studios bei Optik- und Akustik-Gruppe mit 3. größtem Weltmarktanteil. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
- Home
- Jobs in Deutschland
- Waiblingen
- Leiter eines Hörakustiker TeamsLeiter eines Hörakustiker Teams bei Fielmann
Noch nicht perfekt?
- FielmannVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBacknang
- KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigsburg - Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBacknang - Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWaiblingen - smart-recruiting.de
Hörakustikmeister mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeStuttgartab 60.000 / Jahr
- Home
- Jobs in Deutschland
- Waiblingen
- Leiter eines Hörakustiker TeamsLeiter eines Hörakustiker Teams bei Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamführung, Prozesssicherung und Nachwuchsausbildung in Hörakustik-Studios bei Optik- und Akustik-Gruppe mit 3. größtem Weltmarktanteil. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
- Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBacknang - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigsburg - Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBacknang - Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWaiblingen - smart-recruiting.de
Hörakustikmeister mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeStuttgartab 60.000 / Jahr