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Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Prozessverantwortung und Nachwuchsausbildung in einem Hörakustik-Studio bei einem großen Hörsystem-Anbieter. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- FielmannVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Oeynhausen
- KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Oeynhausen - Kap4you - Sylvia Kaulen
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLübbecke - Fielmann
Ausbildung Hörakustiker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Oeynhausen - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:frau gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeVlothoab 60.000 / Jahr
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Prozessverantwortung und Nachwuchsausbildung in einem Hörakustik-Studio bei einem großen Hörsystem-Anbieter. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, jährliches Produktbudget und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent und strukturiertes Arbeiten
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
- Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBad Oeynhausen - KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBad Oeynhausen - Kap4you - Sylvia Kaulen
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeLübbecke - Fielmann
Ausbildung Hörakustiker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBad Oeynhausen - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:frau gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeVlothoab 60.000 / Jahr