Die KI-Suchmaschine für Jobs
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Nachwuchsausbildung in Hörakustik-Studios bei drittgrößtem Augenoptik-Anbieter weltweit. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Aufgaben
- Ein Team führen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Die Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Noch nicht perfekt?
- KINDVollzeitnur vor OrtManagementSchleswig
- Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSchleswig - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:frau mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSchleswig - Fielmann
Ausbildung Hörakustiker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSchleswig - KIND
Ausbildung zum Hörakustiker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtEckernförde
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Sicherstellung reibungsloser Abläufe und Nachwuchsausbildung in Hörakustik-Studios bei drittgrößtem Augenoptik-Anbieter weltweit. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik mit mehrjähriger Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen und Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Aufgaben
- Ein Team führen und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Die Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive und faire Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Sonstige Zulagen
- Jährliches Budget für Fielmann Produkte
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Breites Schulungsangebot
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
- KIND
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementSchleswig - Fielmann
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSchleswig - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:frau mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSchleswig - Fielmann
Ausbildung Hörakustiker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtSchleswig - KIND
Ausbildung zum Hörakustiker(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtEckernförde