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Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamführung und Prozesssicherung in Hörakustik-Studios, mit Nachwuchsausbildung und Kundenberatung, bei drittgrößtem Optik- und Akustikunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt und Prämienzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Noch nicht perfekt?
- FielmannVollzeitnur vor OrtManagementWittenberge
- KIND
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWittenberge - Fielmann
Hörakustikermeister für Neueröffnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWittenberge - smart-recruiting.de
Hörakustiker:frau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWittenberge - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Optiker / Augenoptikerin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePerleberg
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Teamführung und Prozesssicherung in Hörakustik-Studios, mit Nachwuchsausbildung und Kundenberatung, bei drittgrößtem Optik- und Akustikunternehmen. Abgeschlossene Ausbildung oder Meister in Hörakustik sowie mehrjährige Praxiserfahrung erforderlich. 13. Gehalt und Prämienzahlungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Mehrjährige Praxiserfahrung als Hörakustiker
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Organisationstalent, strukturiert und verantwortungsbewusst
Aufgaben
- Ein Team führen
- Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Blick haben
- Reibungslose Prozesse im Hörakustik-Studio sicherstellen
- Ausbildung des Nachwuchses verantworten
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Traineeprogramm
- Breites Schulungsangebot
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
- Fielmann
Leiter eines Hörakustiker Teams(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWittenberge - KIND
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWittenberge - Fielmann
Hörakustikermeister für Neueröffnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWittenberge - smart-recruiting.de
Hörakustiker:frau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWittenberge - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Optiker / Augenoptikerin(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabePerleberg