gps Regensburg
Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Nabburg
ab 19 / Stunde
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TRTROVA Personal- und Managementberatung
Leiter der Personalabteilung(m/w/x)
Nabburg
ab 86.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Teamführung und Prozessoptimierung in der Arbeitsmedizin- und BGM-Branche. Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und fundierte operative HR-Kenntnisse erforderlich. Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte operative Personalkenntnisse
- Leidenschaft für das, was sie tun, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Gespür für Menschen
- Kenntnisse in Personal, HR, Lohn, Gehalt, Admin, Verwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Kommunikation, Führung, Mitarbeiterführung
Aufgaben
- Ein kleines HR-Team führen
- Unternehmenskultur fördern
- Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein stärken
- HR-Prozesse kontinuierlich verbessern
- Erste Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden sein
- Expertise in Personalmarketing, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung einbringen
- HR-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung umsetzen
- Operative und strategische Leitung der Personalabteilung übernehmen
- Zuständigkeit für die kaufmännische und technische Berufsausbildung
- Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Fragen sein
- Zentrale HR-Prozesse durchführen
- HR-Projekte initiieren und aktiv mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudio
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens TROVA Personal- und Managementberatung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- GMK electronic design GmbH
strategischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWernberg-Köblitz - GMK electronic design GmbH
Teamleiter Elektronikmontage und Endkontrolle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWernberg-Köblitz - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz Meister Werkstattleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwandorf - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörgeräteakustikermeister mit Bereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeNeunburg vorm Wald
TRTROVA Personal- und Managementberatung
Leiter der Personalabteilung(m/w/x)
Nabburg
ab 86.000 / Jahr
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HR-Teamführung und Prozessoptimierung in der Arbeitsmedizin- und BGM-Branche. Studium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und fundierte operative HR-Kenntnisse erforderlich. Gestaltungsspielraum und flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Personalwesen sowie fundierte operative Personalkenntnisse
- Leidenschaft für das, was sie tun, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsfreude
- Kommunikationsstärke, Offenheit und Gespür für Menschen
- Kenntnisse in Personal, HR, Lohn, Gehalt, Admin, Verwaltung, Payroll, Personalentwicklung, Kommunikation, Führung, Mitarbeiterführung
Aufgaben
- Ein kleines HR-Team führen
- Unternehmenskultur fördern
- Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein stärken
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- Erste Ansprechperson für die Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeitenden sein
- Expertise in Personalmarketing, Organisationsentwicklung und Personalentwicklung einbringen
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- Zuständigkeit für die kaufmännische und technische Berufsausbildung
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- Zentrale HR-Prozesse durchführen
- HR-Projekte initiieren und aktiv mitwirken
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeiten
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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- Jobrad
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- Fitnessstudio
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
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Über das Unternehmen
TROVA Personal- und Managementberatung
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Noch nicht perfekt?
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Personalsachbearbeiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNabburgab 19 / Stunde - GMK electronic design GmbH
strategischer Einkäufer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementWernberg-Köblitz - GMK electronic design GmbH
Teamleiter Elektronikmontage und Endkontrolle(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWernberg-Köblitz - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz Meister Werkstattleiter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSchwandorf - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörgeräteakustikermeister mit Bereichsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeNeunburg vorm Wald