Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Leiter After Sales(m/w/x)
Leitung der After-Sales-Abteilung für Hochdruckbehälter aus Faserverbundwerkstoffen. Mehrjährige Führungserfahrung und technisches/betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Fokus auf Kapazitätsplanung und Personalentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in koordinierender/führender Position
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung
- Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Koordination mehrerer Aufgaben
- Schnelle Erkennung von Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in koordinierender/führender Position
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung
- Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Koordination mehrerer Aufgaben
- Schnelle Erkennung von Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
Aufgaben
- Disziplinarische, operative und strategische Leitung übernehmen
- Arbeitssicherheit, Qualität, Termine, Kosten und Personal verantworten
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung umsetzen
- Qualifikationsmatrizen berücksichtigen
- Personalentwicklung durchführen
- Versetzungen und Schulungsbedarf planen
- After-Sales-Bereich strategisch aufbauen
- After-Sales-Bereich weiterentwickeln
- Neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Neue Geschäftspotenziale erschließen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- Strategische Maßnahmen ableiten
- Bereich in Gremien vertreten
- Bereich in Führungsrunden vertreten
- Bereich gegenüber Kunden vertreten
- Kennzahlen entwickeln
- Kennzahlen bewerten
- Maßnahmen entwickeln
- Mit anderen Abteilungen abstimmen
- Schnittstellenmanagement betreiben
- Investitionsplanung durchführen
- Werkzeuge, Hilfsmittel und Maschinen planen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
Noch nicht perfekt?
- Hexagon PurusVollzeitnur vor OrtSeniorWeeze
- Hexagon Purus Weeze GmbH
Teamleiter / Service Operation Planner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Vorarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Teamleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeeze - Hexagon Purus
Service Request Experte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWeeze
Leiter After Sales(m/w/x)
Leitung der After-Sales-Abteilung für Hochdruckbehälter aus Faserverbundwerkstoffen. Mehrjährige Führungserfahrung und technisches/betriebswirtschaftliches Studium erforderlich. Fokus auf Kapazitätsplanung und Personalentwicklung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in koordinierender/führender Position
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung
- Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Koordination mehrerer Aufgaben
- Schnelle Erkennung von Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
- Abgeschlossenes technisches/betriebswirtschaftliches Studium mit Erfahrung in koordinierender/führender Position
- Mehrjährige Erfahrung in Teamführung, Mitarbeitermotivation und Potenzialförderung
- Strukturiertheit, Lösungsorientierung und Koordination mehrerer Aufgaben
- Schnelle Erkennung von Herausforderungen und effiziente Lösungsfindung
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
Aufgaben
- Disziplinarische, operative und strategische Leitung übernehmen
- Arbeitssicherheit, Qualität, Termine, Kosten und Personal verantworten
- Kapazitäts- und Ressourcenplanung umsetzen
- Qualifikationsmatrizen berücksichtigen
- Personalentwicklung durchführen
- Versetzungen und Schulungsbedarf planen
- After-Sales-Bereich strategisch aufbauen
- After-Sales-Bereich weiterentwickeln
- Neue Geschäftspotenziale identifizieren
- Neue Geschäftspotenziale erschließen
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung durchführen
- Strategische Maßnahmen ableiten
- Bereich in Gremien vertreten
- Bereich in Führungsrunden vertreten
- Bereich gegenüber Kunden vertreten
- Kennzahlen entwickeln
- Kennzahlen bewerten
- Maßnahmen entwickeln
- Mit anderen Abteilungen abstimmen
- Schnittstellenmanagement betreiben
- Investitionsplanung durchführen
- Werkzeuge, Hilfsmittel und Maschinen planen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- PowerPoint
Über das Unternehmen
Hexagon Purus Weeze GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist auf Leichtbaukomponenten und -systeme aus Faserverbundwerkstoffen spezialisiert und Weltmarktführer in der Entwicklung von Composite-Hochdruckbehältern für die Speicherung von komprimierten Gasen.
Noch nicht perfekt?
- Hexagon Purus
Leiter Service(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Teamleiter / Service Operation Planner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Vorarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWeeze - Hexagon Purus Weeze GmbH
Teamleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWeeze - Hexagon Purus
Service Request Experte(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWeeze