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Leitender Facharzt für Arbeitsmedizin(m/w/x)

Hannover
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
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Fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und BGM. Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsmedizin (Gefahr-/Biostoffe, Reisemedizin) erforderlich. Geregelte Arbeitswoche, 30 Urlaubstage, keine Wochenenddienste.

Anforderungen

  • Facharztdiplom Arbeitsmedizin oder Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Mehrjährige Erfahrung in Arbeitsmedizin (Gefahr-/Biostoffe, Reisemedizin)
  • Freude an Beratung und präventivmedizinischen Leistungen
  • Erfahrung in BGM/Betrieblichem Gesundheitsmanagement/Arbeitsplatzbegutachtung
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Interesse an Weiterentwicklung und Austausch mit Experten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, Teamgeist
  • Gute MS Office Kenntnisse, Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
  • Exzellente Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B, Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit

Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des Ärzteteams übernehmen
  • Gemeinsame Arbeitsergebnisse verantworten
  • Wirtschaftliche Entwicklung des Teams verantworten
  • Zukunft der Niederlassungen mitgestalten
  • Wirtschaftliches Wachstum der Niederlassungen mitgestalten
  • Fachliche und disziplinarische Führungserfahrung einbringen
  • Ärzteteam an zwei Standorten leiten
  • Mitarbeitermotivation und -entwicklung fördern
  • Optimale Rahmenbedingungen schaffen
  • Potenziale Einzelner erkennen
  • Kunden ganzheitlich beraten und betreuen
  • Mit Kolleg:innen aus Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement beraten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Doktor / Ph.D.

Sprachen

  • Deutsch – fließend
  • Englisch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Teilzeit möglich

Mehr Urlaubstage

  • 30 Urlaubstage

Attraktive Vergütung

  • Attraktives Gehaltspaket

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersversorgung

Lockere Unternehmenskultur

  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien

Weiterbildungsangebote

  • Strukturierte Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Sonstige Zulagen

  • Zeitliche Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Mentoring & Coaching

  • Coaching Programme
  • Mentoring Programme
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Unser Kunde erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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