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Leitende Pflegefachkraft(m/w/x)
Organisation und Leitung von Wohnbereichen, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfolgreiche Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Führungspotenzial
- Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement Kenntnisse
- Personalentwicklung Kenntnisse
- Pflegeorganisation Kenntnisse
- Altenpflege Kenntnisse
Aufgaben
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung übernehmen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen beitragen
- Offene Kommunikation mit Angehörigen pflegen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Beständiges Leitungsteam
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Strukturierte, persönliche Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLaufenburg (Baden)
- Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung mit Herz & Perspektive – auch für Einsteiger:innen geeignet(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLaufenburg (Baden) - Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKirchdorf - VIF Personal
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLörrach, Weil am Rhein, Schopfheim, Bad Säckingen, Zell im Wiesental - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLaufenburg (Baden)
Leitende Pflegefachkraft(m/w/x)
Organisation und Leitung von Wohnbereichen, inklusive Personal- und Dienstplanung. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium erforderlich. Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Erfolgreiche Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder pflegebezogenes Studium
- Erfahrung in stationärer Pflege
- Leidenschaft für gute Pflege
- Teamfähigkeit
- Qualitätssicherung
- Führungspotenzial
- Kenntnisse in Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung
- Qualitätsmanagement Kenntnisse
- Personalentwicklung Kenntnisse
- Pflegeorganisation Kenntnisse
- Altenpflege Kenntnisse
Aufgaben
- Wohnbereiche organisieren und leiten
- Personal- und Dienstplanung übernehmen
- Transparent und wertschätzend kommunizieren
- Austausch im Team fördern
- Für ein positives Miteinander sorgen
- Pflege- und Betreuungsprozesse analysieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse optimieren
- Pflege- und Betreuungsprozesse kontinuierlich weiterentwickeln
- Zur Zufriedenheit der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen beitragen
- Offene Kommunikation mit Angehörigen pflegen
- Fachliche Anleitung und Führung des Teams übernehmen
- Individuelle Weiterentwicklung der Pflegekräfte fördern
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Zuschläge
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sicherer Arbeitsplatz
- Starker Rückhalt
- Beständiges Leitungsteam
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mentoring & Coaching
- Strukturierte, persönliche Einarbeitung
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, fachlich starkes Team
- Offene, unterstützende Unternehmenskultur
Sinnstiftende Arbeit
- Raum für eigene Ideen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildungsangebote
- Finanzierte Weiterbildungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitenden-Rabatte
Firmenfahrrad
- Job-Bike-Leasing
Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
Noch nicht perfekt?
- Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufseinsteigerLaufenburg (Baden) - Job refresh GmbH
Pflegedienstleitung mit Herz & Perspektive – auch für Einsteiger:innen geeignet(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLaufenburg (Baden) - Tertianum
Leiter:in Pflege und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorKirchdorf - VIF Personal
Pflegedienstleitung PDL(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorLörrach, Weil am Rhein, Schopfheim, Bad Säckingen, Zell im Wiesental - Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Südbaden
Pflegefachkraft(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeLaufenburg (Baden)