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letzten Monat

Legal & HR Administration Coordinator(m/w/x)

München, Berlin, Hamburg
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Data Science

Beschreibung

In dieser Rolle unterstützt du das HR- und Legal-Team bei der Verwaltung von Verträgen und Richtlinien, während du gleichzeitig an Compliance-Initiativen und der Optimierung von Arbeitsabläufen mitwirkst. Dein Alltag umfasst die Erstellung von Schulungsunterlagen und die Förderung einer transparenten Unternehmenskultur.

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Anforderungen

  • •Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • •3-5 Jahre Erfahrung in rechtlicher Unterstützung, Compliance, HR-Operations oder Vertragsmanagement
  • •Fähigkeit, rechtliche Konzepte klar und präzise zu verstehen und zu erklären
  • •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • •Kollaborative Arbeitsweise in funktionsübergreifenden Teams
  • •Strukturierte, proaktive und datenbasierte Arbeitsweise
  • •Hohe Selbstmotivation
  • •Serviceorientierung und Bewusstsein für Diskretion
  • •Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke
  • •Interesse an Digitalisierung
  • •Interdisziplinäre Teamarbeit in internationalem Umfeld
  • •Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • •Hochschulabschluss mit sehr guten Leistungen in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • •2-5 Jahre Erfahrung in rechtlicher Unterstützung, Compliance, HR-Operations oder Vertragsmanagement
  • •Fähigkeit, rechtliche Konzepte klar und präzise zu verstehen und zu erklären
  • •Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
  • •Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • •Kollaborative Arbeitsweise in funktionsübergreifenden Teams
  • •Strukturierte, proaktive und datenbasierte Arbeitsweise
  • •Hohe Selbstmotivation
  • •Serviceorientierung und Bewusstsein für Diskretion
  • •Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsstärke
  • •Interesse an Digitalisierung
  • •Interdisziplinäre Teamarbeit
  • •Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Berufserfahrung

2 - 5 Jahre

Aufgaben

  • •HR- und Legal-Team bei der Verwaltung von Verträgen unterstützen
  • •Verträge, interne Richtlinien, Compliance-Leitlinien und Vorlagen erstellen, prüfen und pflegen
  • •Rechtliche Recherche und regulatorisches Monitoring durchführen
  • •Wichtige rechtliche Updates für interne Stakeholder aufbereiten
  • •Compliance-Initiativen wie Datenschutz und interne Audits unterstützen
  • •HR-Themen wie Onboarding und Richtlinienkommunikation unterstützen
  • •Schulungsunterlagen und interne Trainings zu rechtlichen, ethischen und Compliance-Themen entwickeln
  • •Prozessoptimierung und Digitalisierung von rechtlichen und HR-Arbeitsabläufen unterstützen
  • •Eine transparente, ethische und regelkonforme Unternehmenskultur fördern

Tools & Technologien

MS Office

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Attraktive Gehaltspakete

Boni & Prämien

  • •Beteiligungen am Vertriebserfolg
  • •Exklusive Investmentmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

  • •Vielfältige Entwicklungsangebote

Flexibles Arbeiten

  • •Flexibles und hybrides Arbeitsmodell

Team Events & Ausflüge

  • •Regelmäßige Teamevents
  • •Gemeinsame Sportsessions

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Attraktive betriebliche Altersvorsorge

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •ClassPass Mitgliedschaft

Sonstige Zulagen

  • •Essenszuschüsse
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens OMMAX erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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