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Legal & Corporate Affairs Manager(m/w/x)
Koordination externer Kanzleien und rechtliche Unterstützung anderer Abteilungen in der Vertragsgestaltung und -verwaltung. Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Frühe Verantwortungsübernahme in abwechslungsreichen Aufgaben.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem Unternehmen (idealerweise Industrieumfeld)
- Sicherer Umgang mit externen Kanzleien und Vertragsarbeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Überblick bei parallelen Themen und souveräne Prioritätensetzung
- Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit externen Kanzleien koordinieren und steuern
- Andere Abteilungen im operativen Tagesgeschäft rechtlich unterstützen
- Verträge erstellen, prüfen und verwalten
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Legal Managements übernehmen
- Bei rechtlichen Fragestellungen aktiv einbringen
- Organisatorische und administrative Aufgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen
- Personalabteilung unterstützen, insbesondere bei koordinativen und administrativen Themen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Hochmoderne Arbeitsumgebung
Sinnstiftende Arbeit
- Frühe Verantwortungsübernahme
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Weiterbildungsangebote
- Schulungs- und Weiterbildungsangebote
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Lockere Unternehmenskultur
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einem Unternehmen (idealerweise Industrieumfeld)
- Sicherer Umgang mit externen Kanzleien und Vertragsarbeit
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
- Überblick bei parallelen Themen und souveräne Prioritätensetzung
- Diskretion und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Informationen
Aufgaben
- Zusammenarbeit mit externen Kanzleien koordinieren und steuern
- Andere Abteilungen im operativen Tagesgeschäft rechtlich unterstützen
- Verträge erstellen, prüfen und verwalten
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Legal Managements übernehmen
- Bei rechtlichen Fragestellungen aktiv einbringen
- Organisatorische und administrative Aufgaben in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung übernehmen
- Personalabteilung unterstützen, insbesondere bei koordinativen und administrativen Themen
Berufserfahrung
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
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Benefits
Modernes Büro
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Sinnstiftende Arbeit
- Frühe Verantwortungsübernahme
Abwechslungsreiche Aufgaben
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Weiterbildungsangebote
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Mehr Urlaubstage
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Lockere Unternehmenskultur
- Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
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Über das Unternehmen
ORAFOL
Branche
Legal
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein wachsendes und international agierendes Unternehmen.
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGermendorf