KEBA
HR-Business Partner(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Oberlungwitz
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LILinamar Motorkomponenten GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Reinsdorf
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs am Standort Reinsdorf für Motorkomponentenfertigung. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen produzierender Unternehmen erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Anforderungen
- Studium (BWL/HR) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in produzierendem Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR-/ERP-Systemen
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Vertrauensvolle Partnerschaft mit Standortleitung und Führungskräften pflegen
- HR-Bereich am Standort steuern und weiterentwickeln
- HR-Team führen und entwickeln
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten und coachen
- Moderne Entwicklungsformate für Führungskräfte konzipieren und umsetzen
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles optimieren und weiterentwickeln
- Reibungslose operative Personalarbeit sicherstellen und verantworten
- Betriebsratsarbeit durchführen
- Krankheits- und Abwesenheitsmanagement durchführen
- Lösungsorientierten Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen pflegen
- HR-Kennzahlen datenbasiert analysieren
- Gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Performance und Mitarbeiterzufriedenheit ableiten
- HR-Projekte im Produktionsumfeld initiieren und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-/ERP-Systemen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Linamar Motorkomponenten GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- OP Mobility
Site HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBüddenstedt, Reinsdorfab 60.000 - 80.000 / Jahr - 6022 Adient Zwickau GmbH
HR Professional(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeerane - thermofin GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeinsdorfergrund - Magna Exteriors (Meerane) GmbH
Leiter Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMeerane
LILinamar Motorkomponenten GmbH
Lead HR Business Partner(m/w/x)
Reinsdorf
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs am Standort Reinsdorf für Motorkomponentenfertigung. Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen produzierender Unternehmen erforderlich. 30 Tage Urlaub, kostenlose Parkplätze.
Anforderungen
- Studium (BWL/HR) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
- Erfahrung in produzierendem Unternehmen
- Sicherer Umgang mit MS Office, HR-/ERP-Systemen
- Fließende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Vertrauensvolle Partnerschaft mit Standortleitung und Führungskräften pflegen
- HR-Bereich am Standort steuern und weiterentwickeln
- HR-Team führen und entwickeln
- Führungskräfte in personalrelevanten Fragen beraten und coachen
- Moderne Entwicklungsformate für Führungskräfte konzipieren und umsetzen
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles optimieren und weiterentwickeln
- Reibungslose operative Personalarbeit sicherstellen und verantworten
- Betriebsratsarbeit durchführen
- Krankheits- und Abwesenheitsmanagement durchführen
- Lösungsorientierten Umgang mit komplexen arbeitsrechtlichen Fragestellungen pflegen
- HR-Kennzahlen datenbasiert analysieren
- Gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Performance und Mitarbeiterzufriedenheit ableiten
- HR-Projekte im Produktionsumfeld initiieren und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- HR-/ERP-Systemen
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Über das Unternehmen
Linamar Motorkomponenten GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Hersteller von präzisionsgefertigten Komponenten und Systemen für den Automobil-, Energie- und mobilen Industriemarkt.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenOberlungwitz - OP Mobility
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBüddenstedt, Reinsdorfab 60.000 - 80.000 / Jahr - 6022 Adient Zwickau GmbH
HR Professional(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMeerane - thermofin GmbH
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeinsdorfergrund - Magna Exteriors (Meerane) GmbH
Leiter Instandhaltung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMeerane