A11
Principal Digital Consultant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Berlin
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte in einem Business Performance SWAT-Team. 7+ Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting erforderlich. Kreative Freiheit und Autonomie.
Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting, idealerweise mit starkem Fokus auf Umsetzung oder relevante Gründungserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Leitung und E2E-Steuerung komplexer Multi-Stakeholder Projekte
- Hohe Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen und dynamischen Projektsituationen
- Stark ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit auch abseits von etablierten Methodenbaukästen
- Tiefes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle, Produkt-, Tech- oder Operations-Themen
- Erfahrung in der Führung von Projektteams (fachlich / operativ)
- Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
- Echter Teamplayer und Kulturtreiber
- Erfahrung im Change Management von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Künftiger Wohnsitz in Berlin mit Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands (und EU)
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte übernehmen
- Schwerpunkte definieren und Delivery sicherstellen
- Als Sparringspartner für Kund:innen agieren
- Mit operativer Komplexität umgehen
- Eng mit A11-Partner:innen zusammenarbeiten
- Projekte erfolgreich umsetzen
- Pragmatische Lösungen für unternehmerische Herausforderungen umsetzen
- End-to-End-Steuerung von komplexen Digital- und Transformationsprojekten (Strategie, Scope, Zeitplan, Budget, Qualität) verantworten
- Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen frühzeitig erkennen
- Lösungen auf Projektebene eigenständig erarbeiten
- Vertrauensvolle Kommunikation und Sparring mit Senior-Stakeholder:innen führen
- Klare Erwartungshaltungen, Ergebnis-Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für Kund:innen klären und abstimmen
- Operative Projektteams und Workstreams führen
- Teammitglieder im Projektkontext weiterentwickeln und coachen
- Wirksamkeit von Maßnahmen für Kund:innen sicherstellen
- Eng mit dem verantwortlichen A11-Partner zur Weiterentwicklung der Kundenbeziehung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Unterstützung bei Karriereentwicklung
Lockere Unternehmenskultur
- Kreative Freiheit und Autonomie
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Events und Wissensaustauschmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens A11 erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- A11
Project Lead Digital Consulting(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - A11
Senior Digital Consultant(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Capgemini Invent
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Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart - scaleon GmbH
Engagement Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin
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Anforderungen
- 7+ Jahre Erfahrung im Digital-, Tech- oder Management-Consulting, idealerweise mit starkem Fokus auf Umsetzung oder relevante Gründungserfahrung
- Fundierte Erfahrung in Leitung und E2E-Steuerung komplexer Multi-Stakeholder Projekte
- Hohe Souveränität im Umgang mit anspruchsvollen und dynamischen Projektsituationen
- Stark ausgeprägte Strukturierungs- und Priorisierungsfähigkeit auch abseits von etablierten Methodenbaukästen
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- Erfahrung in der Führung von Projektteams (fachlich / operativ)
- Unternehmerisches Denken, Ownership-Mentalität und hoher Qualitätsanspruch
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Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für komplexe Digital- und Transformationsprojekte übernehmen
- Schwerpunkte definieren und Delivery sicherstellen
- Als Sparringspartner für Kund:innen agieren
- Mit operativer Komplexität umgehen
- Eng mit A11-Partner:innen zusammenarbeiten
- Projekte erfolgreich umsetzen
- Pragmatische Lösungen für unternehmerische Herausforderungen umsetzen
- End-to-End-Steuerung von komplexen Digital- und Transformationsprojekten (Strategie, Scope, Zeitplan, Budget, Qualität) verantworten
- Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationen frühzeitig erkennen
- Lösungen auf Projektebene eigenständig erarbeiten
- Vertrauensvolle Kommunikation und Sparring mit Senior-Stakeholder:innen führen
- Klare Erwartungshaltungen, Ergebnis-Transparenz und Entscheidungsfähigkeit für Kund:innen klären und abstimmen
- Operative Projektteams und Workstreams führen
- Teammitglieder im Projektkontext weiterentwickeln und coachen
- Wirksamkeit von Maßnahmen für Kund:innen sicherstellen
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Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
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Benefits
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- Unterstützung bei Karriereentwicklung
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Über das Unternehmen
A11
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen A11 ist ein Wachstumstreiber für Tech-Unicorns in Europa und bietet Expertise in Business Performance.
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