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Lackiermeister(m/w/x)
Führung von 12-15 Lackierern und Helfern in der Werkstatt, inklusive Terminierung und Disposition. Berufserfahrung als Lackiermeister erforderlich. Option auf Direktvermittlung.
Anforderungen
- Berufserfahrung als Lackiermeister
- Hohe Sozialkompetenz
- Führungsqualitäten
- Kundenorientiertes Handeln
- Mobilität und Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Das Teambuilding aktiv fördern
- Mitarbeiter:innen führen und die Werkstatt organisieren
- Terminierung und Disposition verantworten
- Etwa 12 bis 15 Lackierer:innen und Helfer:innen unterweisen
- Lackierarbeiten operativ planen
- Anlagen- und Materialmanagement steuern
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür einbringen
- Tagesziele in regelmäßigen Teambesprechungen abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Vergütung
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Betreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Ehrliches Feedback
Startup-Atmosphäre
- Breites Netzwerk an Unternehmen
Sonstige Vorteile
- Option auf Direktvermittlung
Noch nicht perfekt?
- Heinrich Schmid GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtSeniorGersthofen
- Georg Haas GmbH & Co KG Automobile
KFZ-Lackierer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg - VCT Vogel GmbH
Meister KFZ-Mechatroniker:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGablingen - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz-Meister(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg - Airbus Aerostructures GmbH
Lackierer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg
Lackiermeister(m/w/x)
Führung von 12-15 Lackierern und Helfern in der Werkstatt, inklusive Terminierung und Disposition. Berufserfahrung als Lackiermeister erforderlich. Option auf Direktvermittlung.
Anforderungen
- Berufserfahrung als Lackiermeister
- Hohe Sozialkompetenz
- Führungsqualitäten
- Kundenorientiertes Handeln
- Mobilität und Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Das Teambuilding aktiv fördern
- Mitarbeiter:innen führen und die Werkstatt organisieren
- Terminierung und Disposition verantworten
- Etwa 12 bis 15 Lackierer:innen und Helfer:innen unterweisen
- Lackierarbeiten operativ planen
- Anlagen- und Materialmanagement steuern
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Gespür einbringen
- Tagesziele in regelmäßigen Teambesprechungen abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Vergütung
Mentoring & Coaching
- Unterstützung und Betreuung
Lockere Unternehmenskultur
- Ehrliches Feedback
Startup-Atmosphäre
- Breites Netzwerk an Unternehmen
Sonstige Vorteile
- Option auf Direktvermittlung
Über das Unternehmen
Miller Personal GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen hat sich zur Aufgabe gemacht, den richtigen Job für den richtigen Kandidaten zu finden.
Noch nicht perfekt?
- Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Maler- und Lackierermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorGersthofen - Georg Haas GmbH & Co KG Automobile
KFZ-Lackierer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg - VCT Vogel GmbH
Meister KFZ-Mechatroniker:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementGablingen - A.T.U Auto-Teile-Unger
Kfz-Meister(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg - Airbus Aerostructures GmbH
Lackierer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAugsburg