Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Labour Relations Manager(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und HR in arbeitsrechtlichen Fragestellungen für ein Unternehmen im Schienen- und Straßenverkehr. Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina und Erfahrung mit Betriebsratgremien erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Sabbatical-Optionen.
Anforderungen
- Volljurist mit überdurchschnittlichen Examina
- Fundierte Kenntnisse im kollektiven Arbeitsrecht und Betriebsratsgremien-Erfahrung
- Eigenständige Steuerung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Projekte (Restrukturierungen, Betriebsübergänge) aus Inhouse-Perspektive
- Pragmatische und lösungsorientierte Strukturierung, Steuerung und Umsetzung von Themen
- Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Gespür für Eskalationsbedarf
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und HR in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Betriebsvereinbarungen verhandeln und gestalten
- Einigungsstellenverfahren begleiten
- Arbeitsrechtliche Projekte planen, steuern und umsetzen
- Restrukturierungen, Personalabbau und Betriebsübergänge konzipieren und umsetzen
- Umsetzung von Projekten strukturieren
- Relevante Schnittstellen steuern
- Entscheidungsrelevante Stakeholder abstimmen
- Werk- und Dienstverträge federführend betreuen
- Prüfprozess für Werk- und Dienstverträge verantworten
- KBR‑IT‑Ausschuss zentral betreuen
- Einführung von IT‑Systemen verhandeln
- Personalmaßnahmen bei der Umsetzung unterstützen
- Externe Rechtsanwälte steuern
- Mit Arbeitgeberverband zusammenarbeiten
- Arbeitsgerichtliche Verfahren unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Sport- und Gesundheitsprogramme
Gemeinnützige Ausrichtung
- Corporate Volunteering
Sonstige Vorteile
- JobRad
Öffi Tickets
- Zuschüsse zum ÖPNV
Modernes Büro
- Moderner Unternehmensstandort
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Betriebsgastronomie
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- Pragmatische und lösungsorientierte Strukturierung, Steuerung und Umsetzung von Themen
- Hohe Eigenständigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Gespür für Eskalationsbedarf
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Aufgaben
- Führungskräfte und HR in arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten
- Betriebsvereinbarungen verhandeln und gestalten
- Einigungsstellenverfahren begleiten
- Arbeitsrechtliche Projekte planen, steuern und umsetzen
- Restrukturierungen, Personalabbau und Betriebsübergänge konzipieren und umsetzen
- Umsetzung von Projekten strukturieren
- Relevante Schnittstellen steuern
- Entscheidungsrelevante Stakeholder abstimmen
- Werk- und Dienstverträge federführend betreuen
- Prüfprozess für Werk- und Dienstverträge verantworten
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- Einführung von IT‑Systemen verhandeln
- Personalmaßnahmen bei der Umsetzung unterstützen
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Doktor / Ph.D.
Sprachen
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Benefits
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Über das Unternehmen
Knorr-Bremse Systeme für Schienenfahrzeuge GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
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