Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kundendiensttechniker Kältetechnik(m/w/x)
Wartung und Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen für Supermärkte, Produktionsbetriebe und Rechenzentren. Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer erforderlich. Alle 14 Tage langes Wochenende, 30 Tage Jahresurlaub.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauer
- Erfahrung im Kundendienst oder Wartung von Kälteanlagen (von Vorteil)
- Selbstständige Arbeitsweise
- Kundenorientierung
- Klare Kommunikation
- Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Kälte- und Klimaanlagen warten
- Regelmäßige Inspektion durchführen
- Verschleißteile austauschen
- Anlagen optimieren
- Fehlerdiagnosen durchführen
- Systematisch analysieren
- Gezielt reparieren
- Prüfungen nach aktuellen Vorschriften durchführen
- Kältemittel-Handling nach aktuellen Vorschriften durchführen
- Kunden vor Ort beraten
- Optimierungspotenziale aufzeigen
- Modernisierungsmöglichkeiten aufzeigen
- Wartungsprotokolle erstellen
- Prüfberichte erstellen
- Nachweise erstellen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Alle 14 Tage langes Wochenende
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßiges Feedback
- Hervorragende Ausstattung mit hochwertigem Equipment
- Veranstaltungen nach Feierabend
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Helmut Herbert GmbH & Co erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Helmut Herbert GmbH & CoÜber das Unternehmen
Die Herbert Gruppe ist in der boomenden Gebäudetechnik-Branche tätig und fördert aktiv die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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