Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kreditreferent mit Option zur Teamleitung(m/w/x)
Führung von elf Mitarbeitenden und Optimierung von Kreditprozessen für Privat- und Geschäftskunden bei regionalem Finanzpartner. Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbar erforderlich. 13,8 Monatsgehälter.
Anforderungen
- Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse Kreditsekretariat/Kreditorganisation
- Kenntnisse gesetzliche/aufsichtsrechtliche Anforderungen Kreditbereich
- Vertrautheit mit regulatorischen Vorgaben
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Sicheres und vertrauensvolles Auftreten
- Beherrschung administrativer und analytischer Tools
- Offenheit für neue Arbeitsmethoden
- Hohe IT-Affinität
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Kreditrisikobewusstsein
- Hohes analytisches und rechtliches Verständnis
- Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Offenheit für Weiterentwicklung
- Verantwortungsbereitschaft
Aufgaben
- Elf Mitarbeitende steuern und führen
- Effiziente Vertriebs- und Abwicklungsprozesse implementieren
- Diese Prozesse kontinuierlich optimieren
- Die Einführung neuer Prozesse begleiten
- Die nahtlose Integration neuer Prozesse sicherstellen
- Gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich umsetzen
- MaRisk-konformen Einsatz in Kreditprozessen gewährleisten
- Kreditprojekten und Veränderungsprozessen aktiv beitragen
- Eng mit relevanten Fachbereichen zusammenarbeiten
- Verantwortungsvolle Sonderaufgaben im Kreditbereich übernehmen
- Bei hoher Datenqualität unterstützen
- Kontinuierliche Datenpflege gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage)
Attraktive Vergütung
- 13,8 Monatsgehälter
- Leistungsorientierte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 32 Urlaubstage
- Frei am 24. und 31.12.
- Möglichkeit zum zusätzlichen Urlaubskauf
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und berufliche Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Noch nicht perfekt?
- DKB AGVollzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart, Chemnitz, Erfurt, Gera
- Smart Property Group GmbH
Teamleitung Schwerpunkt Mietenbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGera - Banklyn Gruppe
Mitarbeiter Rechnungswesen und Steuern(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGera - Banklyn Gruppe
Versicherungsspezialist Firmenkunden(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGera - Banklyn Gruppe
Firmenkunden- & Vorsorgespezialist Versicherungen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGera
Kreditreferent mit Option zur Teamleitung(m/w/x)
Führung von elf Mitarbeitenden und Optimierung von Kreditprozessen für Privat- und Geschäftskunden bei regionalem Finanzpartner. Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbar erforderlich. 13,8 Monatsgehälter.
Anforderungen
- Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse Kreditsekretariat/Kreditorganisation
- Kenntnisse gesetzliche/aufsichtsrechtliche Anforderungen Kreditbereich
- Vertrautheit mit regulatorischen Vorgaben
- Erste Führungserfahrung (idealerweise)
- Sicheres und vertrauensvolles Auftreten
- Beherrschung administrativer und analytischer Tools
- Offenheit für neue Arbeitsmethoden
- Hohe IT-Affinität
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägtes Kreditrisikobewusstsein
- Hohes analytisches und rechtliches Verständnis
- Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
- Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Offenheit für Weiterentwicklung
- Verantwortungsbereitschaft
Aufgaben
- Elf Mitarbeitende steuern und führen
- Effiziente Vertriebs- und Abwicklungsprozesse implementieren
- Diese Prozesse kontinuierlich optimieren
- Die Einführung neuer Prozesse begleiten
- Die nahtlose Integration neuer Prozesse sicherstellen
- Gesetzliche und aufsichtsrechtliche Anforderungen im Kreditbereich umsetzen
- MaRisk-konformen Einsatz in Kreditprozessen gewährleisten
- Kreditprojekten und Veränderungsprozessen aktiv beitragen
- Eng mit relevanten Fachbereichen zusammenarbeiten
- Verantwortungsvolle Sonderaufgaben im Kreditbereich übernehmen
- Bei hoher Datenqualität unterstützen
- Kontinuierliche Datenpflege gewährleisten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage)
Attraktive Vergütung
- 13,8 Monatsgehälter
- Leistungsorientierte Vergütung
Mehr Urlaubstage
- 32 Urlaubstage
- Frei am 24. und 31.12.
- Möglichkeit zum zusätzlichen Urlaubskauf
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und berufliche Weiterbildung
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
Über das Unternehmen
Banklyn Gruppe
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die seit über 100 Jahren aktiv ist und flache Hierarchien bietet.
Noch nicht perfekt?
- DKB AG
Kreditanalyst Wohnen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart, Chemnitz, Erfurt, Gera - Smart Property Group GmbH
Teamleitung Schwerpunkt Mietenbuchhaltung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementGera - Banklyn Gruppe
Mitarbeiter Rechnungswesen und Steuern(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGera - Banklyn Gruppe
Versicherungsspezialist Firmenkunden(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGera - Banklyn Gruppe
Firmenkunden- & Vorsorgespezialist Versicherungen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGera