Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Krankheitsvertretung der Kita-Leitung(m/w/x)
Vertretung der Kita-Leitung in Verband mit Fokus auf ganzheitliche Entwicklung. Leitungserfahrung als Erzieher/in oder Sozialpädagog/in erforderlich. Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher/in oder Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
- Erfahrung als (stellv.) Leitung und entsprechende Qualifizierung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute eigene Organisation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (Ausnahmen möglich)
- Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung der Interessen mitteilen
Aufgaben
- Personalführung und -entwicklung übernehmen
- Verwaltung und Organisation durchführen
- Pädagogische Konzeption der Einrichtung fortschreiben
- Mit den Familien der Kinder zusammenarbeiten
- Budgetverantwortung tragen
- Bau- und Renovierungsarbeiten begleiten
- Arbeitssicherheit gewährleisten
- Vernetzung in der Region aufbauen
- Öffentlichkeitsarbeit gestalten
- An Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Wertschätzende Gemeinschaft
- Raum für eigene Ideen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- Bedarfsorientierte Supervision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Große Arbeitsplatzsicherheit
Betriebliche Altersvorsorge
- Kirchliche Zusatzversorgung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- Arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Noch nicht perfekt?
- Ev.-luth. Propsteiverband OstfalenTeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSalzgitter
- Kita-Verband Braunschweig
Sozialpäd. Assistent:in als Krankheitsvertretung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeBraunschweig - Ev.-luth. Propsteiverband Ostfalen
Erzieher:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSalzgitter - Ev.-luth. Propsteiverband Ostfalen
Erzieher:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzgitter - Kita-Verband Braunschweig
Erzieher:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBraunschweig
Krankheitsvertretung der Kita-Leitung(m/w/x)
Vertretung der Kita-Leitung in Verband mit Fokus auf ganzheitliche Entwicklung. Leitungserfahrung als Erzieher/in oder Sozialpädagog/in erforderlich. Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen
- Ausbildung als Erzieher/in oder Studium als Sozialpädagog:in/Erziehungswissenschaftler:in
- Erfahrung als (stellv.) Leitung und entsprechende Qualifizierung
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Interesse an religionspädagogischer Arbeit
- Kommunikationsstärke
- Gute eigene Organisation
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche (Ausnahmen möglich)
- Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung der Interessen mitteilen
Aufgaben
- Personalführung und -entwicklung übernehmen
- Verwaltung und Organisation durchführen
- Pädagogische Konzeption der Einrichtung fortschreiben
- Mit den Familien der Kinder zusammenarbeiten
- Budgetverantwortung tragen
- Bau- und Renovierungsarbeiten begleiten
- Arbeitssicherheit gewährleisten
- Vernetzung in der Region aufbauen
- Öffentlichkeitsarbeit gestalten
- An Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team
Sinnstiftende Arbeit
- Wertschätzende Gemeinschaft
- Raum für eigene Ideen
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Mentoring & Coaching
- Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit
- Bedarfsorientierte Supervision
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Große Arbeitsplatzsicherheit
Betriebliche Altersvorsorge
- Kirchliche Zusatzversorgung
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
- 2 Regenerationstage
- Arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Jobticket
Über das Unternehmen
Kita-Verband Braunschweig
Branche
Education
Beschreibung
Der Kita-Verband Braunschweig betreut und fördert Krippenkinder in einer vertrauensvollen Umgebung und legt Wert auf Sprach- und Bewegungsförderung.
Noch nicht perfekt?
- Ev.-luth. Propsteiverband Ostfalen
Erzieher:in Vertretungskraft(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenSalzgitter - Kita-Verband Braunschweig
Sozialpäd. Assistent:in als Krankheitsvertretung(m/w/x)
TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeBraunschweig - Ev.-luth. Propsteiverband Ostfalen
Erzieher:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeSalzgitter - Ev.-luth. Propsteiverband Ostfalen
Erzieher:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzgitter - Kita-Verband Braunschweig
Erzieher:in(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBraunschweig