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Krankenschwester/Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Direkte Patientenversorgung mit Medikamentenmanagement in der ambulanten Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Berufserfahrung wünschenswert
- Interesse an Menschen und Lebensgeschichten
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Empathie
Aufgaben
- Patienten direkt versorgen
- Gesundheitszustand überwachen
- Medikamentenmanagement durchführen
- Patienten beraten und betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Moderne Technikausstattung
- Startbonus: neues Telefon oder Tablet
Attraktive Vergütung
- Hohe Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Sonstige Vorteile
- Freizeit ist deine Freizeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag
Firmenwagen
- Firmenwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Hohe Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zu Work & Travel
Noch nicht perfekt?
- Tab medVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rheinab 5.000 / Monat
- Tab med
Krankenschwester:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelbergab 5.000 / Monat - Tab med
Krankenschwester:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelbergab 5.000 / Monat - AraMed GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHeidelberg - Cosmea Pflege Heidelberg GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtKeine AngabeHeidelberg
Krankenschwester/Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Direkte Patientenversorgung mit Medikamentenmanagement in der ambulanten Pflege. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erforderlich. Startbonus (Telefon/Tablet), hohe Zuschläge für Sonn-/Feiertage, verbindliche Dienstplanung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
- Berufserfahrung wünschenswert
- Interesse an Menschen und Lebensgeschichten
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Empathie
Aufgaben
- Patienten direkt versorgen
- Gesundheitszustand überwachen
- Medikamentenmanagement durchführen
- Patienten beraten und betreuen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Moderne Technikausstattung
- Startbonus: neues Telefon oder Tablet
Attraktive Vergütung
- Hohe Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
Sonstige Vorteile
- Freizeit ist deine Freizeit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub + 1 zusätzlicher Tag
Firmenwagen
- Firmenwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Boni & Prämien
- Hohe Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie
Workation & Sabbatical
- Möglichkeit zu Work & Travel
Über das Unternehmen
Tab med
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen Tab med GmbH bietet qualitativ hochwertige Pflegedienstleistungen und setzt auf die bestmögliche Patientenversorgung.
Noch nicht perfekt?
- Tab med
Krankenschwester:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenLudwigshafen am Rheinab 5.000 / Monat - Tab med
Krankenschwester:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelbergab 5.000 / Monat - Tab med
Krankenschwester:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeidelbergab 5.000 / Monat - AraMed GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeHeidelberg - Cosmea Pflege Heidelberg GmbH
Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeit/Minijobnur vor OrtKeine AngabeHeidelberg