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JOJob refresh GmbH

Krankenpfleger 1:3 Intensivpflege(m/w/x)

Alzey
VollzeitVor OrtQuereinsteiger

Ganzheitliche Betreuung von Intensivpatient:innen in familiärer Atmosphäre. Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. Flexible Dienstplanung, steuerfreie Zulagen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits-/Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Einfühlungsvermögen und Gespür für Patienten
  • Freude an individueller Pflege und persönlichem Kontakt
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Quereinstieg und Lernbereitschaft

Aufgaben

  • Alle medizinischen und pflegerischen Maßnahmen durchführen
  • Eng mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflegeteam zusammenarbeiten
  • Patient:innen ganzheitlich und persönlich betreuen
  • Familiäre, ruhige Atmosphäre mitgestalten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • Pflegefachkraft
  • Gesundheits- und Krankenpflege
  • Intensivpflege
  • Altenpflege
  • Kinderkrankenpflege

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Dienstplanung

Sicherer Arbeitsplatz

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

Attraktive Vergütung

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Attraktive Vergütung

Sonstige Zulagen

  • Steuerfreie Zulagen
  • Zulagen
  • Fahrtkostenzuschuss

Betriebliche Altersvorsorge

  • 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Mentoring & Coaching

  • Individuelle Einarbeitung
  • Persönliche Einarbeitung

Sonstige Vorteile

  • Gründliche Geräteeinweisung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Job refresh GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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