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koordinierende:r Erzieher:in für den offenen Ganztag(m/w/x)
Gestaltung und Koordination von Freizeitangeboten sowie Tagesabläufen für Schulkinder in kommunalen Einrichtungen. Staatlich anerkannter Abschluss in Kindheitspädagogik oder als sozialpädagogische Fachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss: Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit (Elementar-/Kleinkindpädagogik) oder sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger)
- Kenntnisse/Erfahrungen Offene Ganztagsschule
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Lösungsorientierung
- Ausgeprägtes, partizipatorisches Diversitätsbewusstsein
- Fähigkeit zur konstruktiven Teamzusammenarbeit
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Notwendiges Durchsetzungsvermögen
- Wertschätzende Grundhaltung (Familien, Kollegen, Schnittstellen)
Aufgaben
- Einen reibungslosen, strukturierten Tagesablauf in der OGS sicherstellen
- Interessenorientierte Freizeitangebote gestalten und umsetzen
- Kinder im Unterricht in Zusammenarbeit mit Lehrkräften fördern
- Die Aufsichtspflicht in der OGS gewährleisten
- Elterngespräche mit Lehrkräften planen und durchführen
- Dienst- und Einsatzpläne für ca. 15 Mitarbeiter:innen planen
- Regelmäßige Teambesprechungen organisieren und durchführen
- Das OGS-Team fachlich und organisatorisch mit anleiten
- Materialien beschaffen
- Sach- und fachgerechten Umgang mit Materialien sicherstellen
- Anwesenheitslisten führen
- Bei Erhebungen und Abfragen mitwirken
- Eng mit Schulleitung, Hausleitung und Lehrkräften kooperieren
- Die hauseigene Konzeption mit Leitung und Schulleitung fortschreiben
- Als beratendes Mitglied an der Schulkonferenz teilnehmen
- Im Qualitätsrahmen des Hauses der Bildung mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Sport
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
Mentoring & Coaching
- Coaching
- Mentoring
- Onboarding
- Fachlich begleitete Einarbeitung
- Kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback
Sonstige Vorteile
- Ideenmanagement
- AG-Darlehen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Dienstfahrkarten
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung MönchengladbachVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach
- Stadt Mönchengladbach
Leitung der Kita Hosterweg(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Krefeld
Sozialpädagogische Familienberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Stadt Mönchengladbach
Ständige Vertretung der Kitaleitung Friedhofstraße(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Neuss
Mitarbeiter:in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 3.962 - 5.498 / Monat
koordinierende:r Erzieher:in für den offenen Ganztag(m/w/x)
Gestaltung und Koordination von Freizeitangeboten sowie Tagesabläufen für Schulkinder in kommunalen Einrichtungen. Staatlich anerkannter Abschluss in Kindheitspädagogik oder als sozialpädagogische Fachkraft erforderlich. 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss: Kindheitspädagogik, Soziale Arbeit (Elementar-/Kleinkindpädagogik) oder sozialpädagogische Fachkraft (Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger)
- Kenntnisse/Erfahrungen Offene Ganztagsschule
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Lösungsorientierung
- Ausgeprägtes, partizipatorisches Diversitätsbewusstsein
- Fähigkeit zur konstruktiven Teamzusammenarbeit
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick
- Notwendiges Durchsetzungsvermögen
- Wertschätzende Grundhaltung (Familien, Kollegen, Schnittstellen)
Aufgaben
- Einen reibungslosen, strukturierten Tagesablauf in der OGS sicherstellen
- Interessenorientierte Freizeitangebote gestalten und umsetzen
- Kinder im Unterricht in Zusammenarbeit mit Lehrkräften fördern
- Die Aufsichtspflicht in der OGS gewährleisten
- Elterngespräche mit Lehrkräften planen und durchführen
- Dienst- und Einsatzpläne für ca. 15 Mitarbeiter:innen planen
- Regelmäßige Teambesprechungen organisieren und durchführen
- Das OGS-Team fachlich und organisatorisch mit anleiten
- Materialien beschaffen
- Sach- und fachgerechten Umgang mit Materialien sicherstellen
- Anwesenheitslisten führen
- Bei Erhebungen und Abfragen mitwirken
- Eng mit Schulleitung, Hausleitung und Lehrkräften kooperieren
- Die hauseigene Konzeption mit Leitung und Schulleitung fortschreiben
- Als beratendes Mitglied an der Schulkonferenz teilnehmen
- Im Qualitätsrahmen des Hauses der Bildung mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Sport
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
Mentoring & Coaching
- Coaching
- Mentoring
- Onboarding
- Fachlich begleitete Einarbeitung
- Kontinuierliche, professionelle und persönliche Unterstützung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Feedback
Sonstige Vorteile
- Ideenmanagement
- AG-Darlehen
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Firmenfahrrad
- Jobrad
Öffi Tickets
- Dienstfahrkarten
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Über das Unternehmen
Stadt Krefeld
Branche
Education
Beschreibung
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
Noch nicht perfekt?
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Sachbearbeiter:in Beratung und Koordination Ganztag und Betreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Stadt Mönchengladbach
Leitung der Kita Hosterweg(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Krefeld
Sozialpädagogische Familienberater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenKrefeld - Stadt Mönchengladbach
Ständige Vertretung der Kitaleitung Friedhofstraße(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - Stadt Neuss
Mitarbeiter:in im Team Sozialraum für den Allgemeinen Sozialen Dienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeussab 3.962 - 5.498 / Monat