Match-Medics GmbH
Pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Teilzeitnur vor OrtKeine Angabe
Northeim
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
DEDeutscher Kinderhospizverein e.V.
Koordinationsfachkraft(m/w/x)
Göttingen
ab 3.600 - 4.800 / Monat
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination der Ehrenamtlichen für den Kinder- und Jugendhospizdienst des Deutschen Kinderhospizvereins. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachkraft oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung erforderlich. Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Kooperationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit bei der Aufgabenerledigung und -organisation
- Examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
- (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pflege oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
- Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care
- Nachweis eines Koordinator*innen-Seminars
- Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten
Aufgaben
- Aktivitäten des Kinder- und Jugendhospizdienstes koordinieren
- Einsatzplanung und -steuerung der Ehrenamtlichen durchführen
- Ansprechbarkeit für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörige gewährleisten
- Ehrenamtliche Mitarbeiter:innen gewinnen, qualifizieren und begleiten
- Zuverlässige Erreichbarkeit des Kinder- und Jugendhospizdienstes sicherstellen
- Kontakt zwischen jungen Menschen, Eltern und Ehrenamtlichen herstellen und begleiten
- Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörige durchführen
- Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur gestalten
- Öffentlichkeits- und Büroarbeit koordinieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungen
Mentale Gesundheitsförderung
- Regelmäßige Supervisionen
Firmenfahrrad
- Bikeleasing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Deutscher Kinderhospizverein e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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DEDeutscher Kinderhospizverein e.V.
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Göttingen
ab 3.600 - 4.800 / Monat
TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Koordination der Ehrenamtlichen für den Kinder- und Jugendhospizdienst des Deutschen Kinderhospizvereins. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflegefachkraft oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung erforderlich. Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 13. Monatsgehalt.
Anforderungen
- Kooperationsfähigkeit, zeitliche Flexibilität und Offenheit im Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Selbstständigkeit bei der Aufgabenerledigung und -organisation
- Examinierte Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegefachkraft (m/w/d)
- (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pflege oder vergleichbarer Abschluss
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in den genannten Berufsfeldern
- Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)
- Weiterbildung (Pädiatrische) Palliative Care
- Nachweis eines Koordinator*innen-Seminars
- Nachweis eines Seminars zur Führungskompetenz in ambulanten Hospizdiensten
Aufgaben
- Aktivitäten des Kinder- und Jugendhospizdienstes koordinieren
- Einsatzplanung und -steuerung der Ehrenamtlichen durchführen
- Ansprechbarkeit für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- bzw. Zugehörige gewährleisten
- Ehrenamtliche Mitarbeiter:innen gewinnen, qualifizieren und begleiten
- Zuverlässige Erreichbarkeit des Kinder- und Jugendhospizdienstes sicherstellen
- Kontakt zwischen jungen Menschen, Eltern und Ehrenamtlichen herstellen und begleiten
- Palliativ-pflegerische und psychosoziale Beratung für junge Menschen mit lebensverkürzender Erkrankung und deren An- und Zugehörige durchführen
- Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der multiprofessionellen Versorgungsstruktur gestalten
- Öffentlichkeits- und Büroarbeit koordinieren
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Boni & Prämien
- 13. Monatsgehalt
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Sonstige Vorteile
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Weiterbildungsangebote
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Mentale Gesundheitsförderung
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Über das Unternehmen
Deutscher Kinderhospizverein e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Der Deutsche Kinderhospizverein e.V. begleitet bundesweit Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einer lebensverkürzenden Erkrankung, ihre Geschwister und Eltern.
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