hannIT
Kompetenzcenterleiter Rechenzentrum und Netze(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
ab 76.121,09 / Jahr
Hannover
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
HAhannIT
Kompetenzcenterleiter Arbeitsplatzinfrastruktur(m/w/x)
Hannover
ab 76.121,09 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Leitung in Doppelspitze bei IT-Partner für Städte, Gemeinden und Unternehmen. Durchsetzungsfähigkeit, Initiative und Entscheidungsfreude erwartet. 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Durchsetzungsfähigkeit, Initiative, Entscheidungsfreude
- Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Haltung
- Teamfähigkeit
- Zielgerichtete Kommunikation und Empathie
- Unternehmerischer Blick
- Durchsetzungsfähigkeit, Initiative, Entscheidungsfreude
- Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Haltung
- Teamfähigkeit
- Zielgerichtete Kommunikation und Empathie
- Unternehmerischer Blick
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfolgreiche Teilnahme am KC UP Programm oder mehrjährige Führungserfahrung
- Erfolgreiche Teilnahme am KC UP Programm oder mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgeprägte Change- und Leadership-Kompetenz (Empowerment, Selbstorganisation, Konfliktlösung)
- Ausgeprägte Change- und Leadership-Kompetenz (Empowerment, Selbstorganisation, Konfliktlösung)
- Bereitschaft zu geteilter Führung und transparenter Verantwortungsübernahme
- Bereitschaft zu geteilter Führung und transparenter Verantwortungsübernahme
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Methoden sowie grundlegendes Arbeitsrechtswissen
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Methoden sowie grundlegendes Arbeitsrechtswissen
- Fundierte Erfahrung in modernen Arbeitsplatzinfrastrukturen (Clientmanagement, M365, Endgeräte- und Applikationsbetrieb, IT-Sicherheit)
- Fundierte Erfahrung in modernen Arbeitsplatzinfrastrukturen (Clientmanagement, M365, Endgeräte- und Applikationsbetrieb, IT-Sicherheit)
Aufgaben
- Kompetenzcenter fachlich und disziplinarisch in Doppelspitze leiten
- Disziplinarische Entscheidungen mit Co-Leitung verantworten
- Stellenbesetzungen mit Co-Leitung verantworten
- Zulagen mit Co-Leitung verantworten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen mit Co-Leitung verantworten
- Team zielorientiert weiterentwickeln
- Team durch Coaching und Feedback weiterentwickeln
- Regelmäßige Gespräche mit dem Team führen
- Selbstorganisation und Verantwortungsteilung fördern
- Wertschätzende Teamkultur fördern
- Strukturierte Personal-, Einsatz- und Kapazitätsplanung durchführen
- Change-Fähigkeit im Team stärken
- Konfliktsituationen lösungsorientiert begleiten
- Transparente und kooperative Zusammenarbeit in der Doppelspitze sicherstellen
- Transparente und kooperative Zusammenarbeit im Team sicherstellen
- Kompetenzcenter im Einklang mit hannIT-Strategie ausrichten
- Kompetenzcenter im Einklang mit hannIT-Strategie weiterentwickeln
- Arbeitsplatzvision für Modern Workplace ausbauen
- Arbeitsplatzvision für Automatisierung ausbauen
- Arbeitsplatzvision für Endgerätekonzeption ausbauen
- Arbeitsplatzvision für Clientmanagement ausbauen
- Budgetplanung für KC-Leistungen verantworten
- Controlling für KC-Leistungen verantworten
- Effiziente Ressourcensteuerung für KC-Leistungen verantworten
- Prozesse, Standards und technische Plattformen weiterentwickeln
- Arbeitsplatzinfrastruktur stabil, sicher und performant betreiben
- Bereitstellung moderner Endgeräte verantworten
- Softwareverteilung verantworten
- Patch- und Lifecycle-Management verantworten
- M365-Services verantworten
- Zentrale Arbeitsplatzkomponenten verantworten
- Eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
M365
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Homeoffice-Möglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Ausstattung
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Willkommenskultur
- •Offenes, kollegiales Miteinander
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusatzversorgung
- •Betriebsrente
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Jobticket
Moderne Technikausstattung
- •Smartphone zur privaten Nutzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Firmenfitness
Team Events & Ausflüge
- •Sport-Events
Kinderbetreuung
- •Betriebs-KITA
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Bereichsübergreifende Projektmitarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens hannIT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Kompetenzcenterleiter:in Mobilität und GIS(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 73.199,5 / JahrHannover - meravis Immobiliengruppe
Leitung IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 135.000 / JahrHannover - Mobil ISC GmbH
Leiter Team Zentraler Applikationsbetrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen, Hamburg, Lehrte, Bayreuth - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Teamleiter IT-Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSarstedt
HAhannIT
Kompetenzcenterleiter Arbeitsplatzinfrastruktur(m/w/x)
Hannover
ab 76.121,09 / Jahr
Vollzeit, Teilzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche und disziplinarische Leitung in Doppelspitze bei IT-Partner für Städte, Gemeinden und Unternehmen. Durchsetzungsfähigkeit, Initiative und Entscheidungsfreude erwartet. 30 Urlaubstage, Homeoffice-Möglichkeit.
Anforderungen
- Durchsetzungsfähigkeit, Initiative, Entscheidungsfreude
- Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Haltung
- Teamfähigkeit
- Zielgerichtete Kommunikation und Empathie
- Unternehmerischer Blick
- Durchsetzungsfähigkeit, Initiative, Entscheidungsfreude
- Selbstständige und pragmatische Arbeitsweise
- Dienstleistungsorientierte Haltung
- Teamfähigkeit
- Zielgerichtete Kommunikation und Empathie
- Unternehmerischer Blick
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
- Erfolgreiche Teilnahme am KC UP Programm oder mehrjährige Führungserfahrung
- Erfolgreiche Teilnahme am KC UP Programm oder mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgeprägte Change- und Leadership-Kompetenz (Empowerment, Selbstorganisation, Konfliktlösung)
- Ausgeprägte Change- und Leadership-Kompetenz (Empowerment, Selbstorganisation, Konfliktlösung)
- Bereitschaft zu geteilter Führung und transparenter Verantwortungsübernahme
- Bereitschaft zu geteilter Führung und transparenter Verantwortungsübernahme
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Methoden sowie grundlegendes Arbeitsrechtswissen
- Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Methoden sowie grundlegendes Arbeitsrechtswissen
- Fundierte Erfahrung in modernen Arbeitsplatzinfrastrukturen (Clientmanagement, M365, Endgeräte- und Applikationsbetrieb, IT-Sicherheit)
- Fundierte Erfahrung in modernen Arbeitsplatzinfrastrukturen (Clientmanagement, M365, Endgeräte- und Applikationsbetrieb, IT-Sicherheit)
Aufgaben
- Kompetenzcenter fachlich und disziplinarisch in Doppelspitze leiten
- Disziplinarische Entscheidungen mit Co-Leitung verantworten
- Stellenbesetzungen mit Co-Leitung verantworten
- Zulagen mit Co-Leitung verantworten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen mit Co-Leitung verantworten
- Team zielorientiert weiterentwickeln
- Team durch Coaching und Feedback weiterentwickeln
- Regelmäßige Gespräche mit dem Team führen
- Selbstorganisation und Verantwortungsteilung fördern
- Wertschätzende Teamkultur fördern
- Strukturierte Personal-, Einsatz- und Kapazitätsplanung durchführen
- Change-Fähigkeit im Team stärken
- Konfliktsituationen lösungsorientiert begleiten
- Transparente und kooperative Zusammenarbeit in der Doppelspitze sicherstellen
- Transparente und kooperative Zusammenarbeit im Team sicherstellen
- Kompetenzcenter im Einklang mit hannIT-Strategie ausrichten
- Kompetenzcenter im Einklang mit hannIT-Strategie weiterentwickeln
- Arbeitsplatzvision für Modern Workplace ausbauen
- Arbeitsplatzvision für Automatisierung ausbauen
- Arbeitsplatzvision für Endgerätekonzeption ausbauen
- Arbeitsplatzvision für Clientmanagement ausbauen
- Budgetplanung für KC-Leistungen verantworten
- Controlling für KC-Leistungen verantworten
- Effiziente Ressourcensteuerung für KC-Leistungen verantworten
- Prozesse, Standards und technische Plattformen weiterentwickeln
- Arbeitsplatzinfrastruktur stabil, sicher und performant betreiben
- Bereitstellung moderner Endgeräte verantworten
- Softwareverteilung verantworten
- Patch- und Lifecycle-Management verantworten
- M365-Services verantworten
- Zentrale Arbeitsplatzkomponenten verantworten
- Eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
M365
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeitmodelle
- •Homeoffice-Möglichkeit
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- •30 Urlaubstage
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
Ergonomischer Arbeitsplatz
- •Ergonomische Ausstattung
Lockere Unternehmenskultur
- •Flache Hierarchien
- •Willkommenskultur
- •Offenes, kollegiales Miteinander
Betriebliche Altersvorsorge
- •Zusatzversorgung
- •Betriebsrente
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Fort- und Weiterbildungen
Öffi Tickets
- •Vergünstigtes Jobticket
Moderne Technikausstattung
- •Smartphone zur privaten Nutzung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Betriebliches Gesundheitsmanagement
- •Firmenfitness
Team Events & Ausflüge
- •Sport-Events
Kinderbetreuung
- •Betriebs-KITA
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Bereichsübergreifende Projektmitarbeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens hannIT erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
hannIT
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover und unterstützt kommunale Verwaltungen sowie regionale Versorgungs- und Verkehrsbetriebe.
Noch nicht perfekt?
- hannIT
Kompetenzcenterleiter Rechenzentrum und Netze(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 76.121,09 / JahrHannover - Hannoversche Informationstechnologien (hannIT)
Kompetenzcenterleiter:in Mobilität und GIS(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 73.199,5 / JahrHannover - meravis Immobiliengruppe
Leitung IT(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementab 135.000 / JahrHannover - Mobil ISC GmbH
Leiter Team Zentraler Applikationsbetrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenEssen, Hamburg, Lehrte, Bayreuth - Calanbau Brandschutzanlagen GmbH
Teamleiter IT-Infrastruktur(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementSarstedt