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NONoerpel SE

Kommissionierer:in / Verpacker:in(m/w/x)

Odelzhausen
VollzeitVor OrtBerufseinsteiger
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Kommissionierung und Verpackung von Waren für den Versand, inklusive Qualitätskontrolle und Etikettierung. Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz bei einem Logistikdienstleister mit über 3400 Mitarbeitenden.

Anforderungen

  • Zuverlässigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit

Aufgaben

  • Produkte sachgerecht kommissionieren und verpacken
  • Qualitätskontrolle und Vollständigkeitsprüfung durchführen
  • Waren nach Vorgabe kommissionieren
  • Pakete für den Versand verpacken
  • Sendungen etikettieren und vorbereiten
  • Allgemeine Lager- und Versandtätigkeiten ausführen
  • Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich sicherstellen

Ausbildung

  • Keine Ausbildung erforderlich

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unbefristeter Festanstellungsvertrag

Lockere Unternehmenskultur

  • Gelebter Teamgeist
  • Flache Hierarchien

Startup-Atmosphäre

  • Kurze Entscheidungswege

Sinnstiftende Arbeit

  • Freiraum für Verantwortung

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Karrierechancen
  • Karriereplanung

Firmenfahrrad

  • Mitarbeiterfahrrad Bike-Leasing

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV

Snacks & Getränke

  • Obstkorb und Wasser

Team Events & Ausflüge

  • Mitarbeiter- und Firmenevents

Weiterbildungsangebote

  • Interne Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits Plattform

Sonstige Vorteile

  • Mitarbeiter-App

Sonstige Zulagen

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Noerpel SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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