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Kodierfachkraft für unsere orthopädische Fachklinik(m/w/x)
Kodierung von Diagnosen und Prozeduren für die Abrechnung in orthopädischer Fachklinik. Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Kodierfachkraft-Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Krankenhaus
- Zusatzausbildung zur Kodierfachkraft und mehrjährige praktische Erfahrung in der Kodierung
- Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS-Klassifikationen, Kodierrichtlinien und DRG-Abrechnung
- Praktische Erfahrung in der Bearbeitung von MD-Anfragen
- Zeitmanagement und Lösungsorientierung
- Ausgeprägter Servicegedanke
- Nachweisbarer Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Aufgaben
- Diagnosen und Prozeduren mit Freigabe für die Abrechnung kodieren
- Abrechnungsrelevante medizinische Dokumentation auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen
- Mindestmerkmale bei Komplexcodes erfüllen
- DRG-Visiten zur fallbegleitenden Kodierung durchführen
- Anfragen der Kostenträger im Vorverfahren bzw. im Falldialog bearbeiten
- Anfragen des Medizinischen Dienstes über das MD-LE-Portal bearbeiten
- Online-Fallbesprechungen mit dem Medizinischen Dienst vorbereiten, begleiten und durchführen
- Ärztlich-pflegerischen Dienst bei der Optimierung der Dokumentation unterstützen
- Häufige Kodierprobleme bei der Analyse der Kodierqualität erfassen
- Feedback an Ärztinnen und Pflegefachkräfte geben
- Interne Fortbildungen zu DRG-Themen für Ärztinnen und Pflegefachkräfte durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- ICD
- OPS
- DRG-System
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegiale und engagierte Teams
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Flexibles Arbeiten
- Hohes Maß an Flexibilität
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kinderbetreuung
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in eigener Kindertagesstätte
Mitarbeiterrabatte
- Günstige Betriebswohnungen
- Personalrabatte
Workation & Sabbatical
- Ferienwohnungen
Firmenwagen
- Mietfahrzeuge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Optimale Anbindung an ÖPNV
- Parkplätze für Mitarbeitende
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Jobticket
Sonstige Zulagen
- Hessing SpenditCard
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM WELLPASS mit Arbeitgeberzuschuss
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Kodierung von Diagnosen und Prozeduren für die Abrechnung in orthopädischer Fachklinik. Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Kodierfachkraft-Ausbildung erforderlich. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in im Krankenhaus
- Zusatzausbildung zur Kodierfachkraft und mehrjährige praktische Erfahrung in der Kodierung
- Fundierte Kenntnisse der ICD- und OPS-Klassifikationen, Kodierrichtlinien und DRG-Abrechnung
- Praktische Erfahrung in der Bearbeitung von MD-Anfragen
- Zeitmanagement und Lösungsorientierung
- Ausgeprägter Servicegedanke
- Nachweisbarer Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Aufgaben
- Diagnosen und Prozeduren mit Freigabe für die Abrechnung kodieren
- Abrechnungsrelevante medizinische Dokumentation auf Vollständigkeit und Plausibilität prüfen
- Mindestmerkmale bei Komplexcodes erfüllen
- DRG-Visiten zur fallbegleitenden Kodierung durchführen
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- Ärztlich-pflegerischen Dienst bei der Optimierung der Dokumentation unterstützen
- Häufige Kodierprobleme bei der Analyse der Kodierqualität erfassen
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- Interne Fortbildungen zu DRG-Themen für Ärztinnen und Pflegefachkräfte durchführen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
Sicherer Arbeitsplatz
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Mehr Urlaubstage
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- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kollegiale und engagierte Teams
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Flexibles Arbeiten
- Hohes Maß an Flexibilität
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitungsphase
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes Arbeitsumfeld
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Kinderbetreuung
- Möglichkeit der Kinderbetreuung in eigener Kindertagesstätte
Mitarbeiterrabatte
- Günstige Betriebswohnungen
- Personalrabatte
Workation & Sabbatical
- Ferienwohnungen
Firmenwagen
- Mietfahrzeuge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Eigene Kantine mit vergünstigten Essensangeboten
Parkplatz & Pendelvorteile
- Optimale Anbindung an ÖPNV
- Parkplätze für Mitarbeitende
Öffi Tickets
- Bezuschusstes Jobticket
Sonstige Zulagen
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Gesundheits- & Fitnessangebote
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Über das Unternehmen
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Branche
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