Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Organisation des Küchenbereichs und Gestaltung von Mahlzeiten für 116 Senioren im Haus St. Raphael. Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin erforderlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Unzufriedenheit mit aktueller gastronomischer/hotellerischer Situation und Wunsch nach Weiterentwicklung
- Anerkennung und Förderung von Wissen und Können
- Bewusstsein für Einsatzbereitschaft und Anstrengungen des Kochberufs
- Bedarf an Arbeitsatmosphäre zur täglichen Leistungserbringung
- Wertschätzung im Arbeitsumfeld
- Würdigung und Förderung von zukünftiger Arbeit, persönlichen Stärken und Einsatzbereitschaft
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Hauswirtschaftskraft mit Kochleidenschaft
- Erfolgreich abgeschlossene Belehrung nach § 43 Abs. 1 IfSG
- Wunsch nach Weiterentwicklung und individueller Förderung
- Zuverlässigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke
- Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Flexible, belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Freude am Kochen und Umgang mit Menschen
- Wichtigkeit von Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Aufgaben
- Küchenbereich organisieren
- Mahlzeiten gestalten und zubereiten
- Bei der Erstellung des wöchentlichen Speiseplans mitarbeiten
- Einkaufsplanung durchführen
- Lagerhaltung kontrollieren
- Aufräum-, Spül- und Reinigungsarbeiten durchführen
- Hygiene- und Qualitätsstandards einhalten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Beihilfeanspruch
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Kirchliche Höherversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützende Begleitung durch Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Unternehmens- und Führungskultur
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haus St. Raphael erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Haus St. RaphaelÜber das Unternehmen
Die Einrichtung Haus St. Raphael bietet 116 Seniorinnen und Senioren ein liebevolles Zuhause und garantiert bestmögliche Pflege.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
Noch nicht perfekt?
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