Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Zubereitung und Anrichtung von Speisen für Buffets, Menüs und à la carte in urbanen Hotels mit innovativem Designkonzept. Abgeschlossene Ausbildung als Koch erforderlich. Betriebliche Krankenzusatzversicherung und bezahlter freier Tag am Geburtstag.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Leidenschaft für das Kochen
- Überblick in hektischen Momenten
- Gastorientierung
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Erste Erfahrungen im à la carte und Veranstaltungsküche (idealerweise)
- Teamfähigkeit, Teamgeist und Kreativität
- Motivation und Begeisterungsfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Aufgaben
- Speisen für Buffets, Menüs und à la Carte zubereiten und anrichten
- Mise en Place vorbereiten und nachbereiten
- Aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen sicherstellen
- Gesetzliche Vorschriften nach HACCP einhalten
- Bei der Gestaltung der Speisekarte unterstützen
- Waren bestellen und die Lagerhaltung durchführen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sonderurlaubstage
- Bezahlter freier Tag am Geburtstag
- Überdurchschnittliche Leistungsprämie
- Family & Friends Raten
- Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
- Job-Bike-Leasing
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens LÉGÈRE HOTELS erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei LÉGÈRE HOTELSÜber das Unternehmen
Das Unternehmen bietet moderne Hotelunterkünfte und Tagungsräume in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf Gastfreundschaft.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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