Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kita-Leitung(m/w/x)
Personalführung und Teamentwicklung in der Kinderbetreuung eines Wohlfahrtsverbandes mit breitem Dienstleistungsangebot. Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes erforderlich. Jahressonderzahlung und DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit Rabatten.
Anforderungen
- (Sozial-)Pädagogischer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kita-Leitung
- Sicherer Umgang digitale Arbeitsmittel
- Fundierte Erfahrung Kinderbildungsgesetz
- Starke Sozialkompetenzen
- Empathisches Einfühlungsvermögen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Konstruktive Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Engagement
- Kooperationsfähigkeit
Aufgaben
- Bei der Personalauswahl und -besetzung aktiv mitarbeiten
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Kolleg:innen in fachlichen Fragestellungen und Krisenfällen unterstützen
- Teamentwicklung gestalten
- Mitarbeiter:innen führen
- Dienst- und Urlaubsplanung erstellen
- Dienst- und Urlaubsplanung koordinieren
- Einhaltung der Dienst- und Urlaubsplanung kontrollieren
- Durchführung verbindlicher Entwicklungsgespräche kontrollieren
- Entwicklungsdokumentation kontrollieren
- Qualitätsstandards und Abläufe nach Reggio-Pädagogik gewährleisten
- Aufnahmegespräche mit Eltern führen
- Elternrat und örtlichem Jugendamt als Ansprechpartner:in dienen
- Gemeinsame Aktionen, Feste und Feiern planen und gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit Rabatten
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte und offene Feedbackkultur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWesel
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeRheinberg - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMoers, Kamp-Lintfort, Voerde (Niederrhein), Dinslaken, Duisburg, Wesel, Neukirchen-Vluyn, Rheinberg - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Erzieher:in im Anerkennungsjahr(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHamminkeln
Kita-Leitung(m/w/x)
Personalführung und Teamentwicklung in der Kinderbetreuung eines Wohlfahrtsverbandes mit breitem Dienstleistungsangebot. Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte Kenntnisse des Kinderbildungsgesetzes erforderlich. Jahressonderzahlung und DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit Rabatten.
Anforderungen
- (Sozial-)Pädagogischer Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung in Kita-Leitung
- Sicherer Umgang digitale Arbeitsmittel
- Fundierte Erfahrung Kinderbildungsgesetz
- Starke Sozialkompetenzen
- Empathisches Einfühlungsvermögen
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusstsein
- Konstruktive Arbeitsweise
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Engagement
- Kooperationsfähigkeit
Aufgaben
- Bei der Personalauswahl und -besetzung aktiv mitarbeiten
- Neue Mitarbeiter:innen einarbeiten
- Arbeitszeugnisse erstellen
- Kolleg:innen in fachlichen Fragestellungen und Krisenfällen unterstützen
- Teamentwicklung gestalten
- Mitarbeiter:innen führen
- Dienst- und Urlaubsplanung erstellen
- Dienst- und Urlaubsplanung koordinieren
- Einhaltung der Dienst- und Urlaubsplanung kontrollieren
- Durchführung verbindlicher Entwicklungsgespräche kontrollieren
- Entwicklungsdokumentation kontrollieren
- Qualitätsstandards und Abläufe nach Reggio-Pädagogik gewährleisten
- Aufnahmegespräche mit Eltern führen
- Elternrat und örtlichem Jugendamt als Ansprechpartner:in dienen
- Gemeinsame Aktionen, Feste und Feiern planen und gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag
- Jahressonderzahlung nach DRK-Reformtarifvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- DRK-Mitarbeiter-Einkaufsportale mit Rabatten
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte und offene Feedbackkultur
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
Über das Unternehmen
DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Wohlfahrtsverbände im Kreis Wesel und setzt sich für das Wohl der Menschen in der Region ein.
Noch nicht perfekt?
- DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeRheinberg - VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorMoers, Kamp-Lintfort, Voerde (Niederrhein), Dinslaken, Duisburg, Wesel, Neukirchen-Vluyn, Rheinberg - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
pädagogische Fachkraft(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtKeine AngabeWesel - DRK Kreisverband Niederrhein e.V.
Erzieher:in im Anerkennungsjahr(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHamminkeln