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Kindertagespflegepersonen(m/w/x)
Betreuung und Erziehung von Kindern (0-3 Jahre) in familienähnlicher Umgebung, bis zu fünf gleichzeitig oder neun in Kleingruppen. Pädagogische Ausbildung oder 300h QHB-Qualifizierung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jobrad.
Anforderungen
- Mindestens Hauptschulabschluss
- Grundqualifizierung Kindertagespflege (300 Stunden nach QHB)
- Grundqualifizierung (160h DJI) und Anschlussqualifizierung (160+ QHB)
- Grundqualifizierung (160h DJI) und sechs Jahre Berufserfahrung
- Pädagogische Ausbildung und Grundqualifizierung (80h DJI)
- Gültige Pflegeerlaubnis
- Pflegeerlaubnis in Vorbereitung
- Mindestens Sprachniveau B2
- Regelmäßige Teilnahme an gesetzlichen Fortbildungen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien und Kollegen
Aufgaben
- Kinder zwischen 0 und 3 Jahren bilden, betreuen und erziehen
- Gesetzliche Regelungen des SGB VIII, KiBiz und der Bildungsgrundsätze NRW umsetzen
- Bis zu fünf Kinder gleichzeitig oder neun Kinder in Kleingruppen familiennah begleiten
- Notfallbetreuungen und kurzfristige Vertretungen durch bis zu 15 Betreuungsverträge sicherstellen
- Entwicklungsschritte regelmäßig beobachten und dokumentieren
- Alltags- und Freispeilsituationen kreativ gestalten und begleiten
- Angehende Kindertagespflegepersonen im Rahmen der Grundqualifizierung anleiten
- Pflegerische Aufgaben wie Anziehen, Füttern und Wickeln übernehmen
- Kindgerechte Speisen unter Berücksichtigung von Allergien zubereiten
- Vertrauensvoll mit Eltern, Teams und dem Fachbereich Jugendhilfe zusammenarbeiten
- Bildungsangebote eigenständig organisieren und koordinieren
Berufserfahrung
- 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Sportangebot
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
Firmenfahrrad
- Jobrad
Sonstige Vorteile
- AG-Darlehen
- Feedback- und Ideenmanagement
Öffi Tickets
- Dienstfahrkarten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
Mentoring & Coaching
- Coaching
- Mentoring
- Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Noch nicht perfekt?
- Stadt KrefeldVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKrefeld
- Stadtverwaltung Mönchengladbach
Kindertagespflegepersonen für LENA-Gruppen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMönchengladbach - Stadt Moers
Erzieherinnen/Erzieher(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMoers - Landeshauptstadt Düsseldorf
pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf - Stadt Mönchengladbach
Kinderpfleger:innen – als pädagogische Ergänzungskräfte in Kindertageseinrichtungen (befristet und unbefristet)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMönchengladbach
Kindertagespflegepersonen(m/w/x)
Betreuung und Erziehung von Kindern (0-3 Jahre) in familienähnlicher Umgebung, bis zu fünf gleichzeitig oder neun in Kleingruppen. Pädagogische Ausbildung oder 300h QHB-Qualifizierung erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jobrad.
Anforderungen
- Mindestens Hauptschulabschluss
- Grundqualifizierung Kindertagespflege (300 Stunden nach QHB)
- Grundqualifizierung (160h DJI) und Anschlussqualifizierung (160+ QHB)
- Grundqualifizierung (160h DJI) und sechs Jahre Berufserfahrung
- Pädagogische Ausbildung und Grundqualifizierung (80h DJI)
- Gültige Pflegeerlaubnis
- Pflegeerlaubnis in Vorbereitung
- Mindestens Sprachniveau B2
- Regelmäßige Teilnahme an gesetzlichen Fortbildungen
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Lösungsorientierung
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Familien und Kollegen
Aufgaben
- Kinder zwischen 0 und 3 Jahren bilden, betreuen und erziehen
- Gesetzliche Regelungen des SGB VIII, KiBiz und der Bildungsgrundsätze NRW umsetzen
- Bis zu fünf Kinder gleichzeitig oder neun Kinder in Kleingruppen familiennah begleiten
- Notfallbetreuungen und kurzfristige Vertretungen durch bis zu 15 Betreuungsverträge sicherstellen
- Entwicklungsschritte regelmäßig beobachten und dokumentieren
- Alltags- und Freispeilsituationen kreativ gestalten und begleiten
- Angehende Kindertagespflegepersonen im Rahmen der Grundqualifizierung anleiten
- Pflegerische Aufgaben wie Anziehen, Füttern und Wickeln übernehmen
- Kindgerechte Speisen unter Berücksichtigung von Allergien zubereiten
- Vertrauensvoll mit Eltern, Teams und dem Fachbereich Jugendhilfe zusammenarbeiten
- Bildungsangebote eigenständig organisieren und koordinieren
Berufserfahrung
- 6 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Sportangebot
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsplatzausstattung
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- Jobrad
Sonstige Vorteile
- AG-Darlehen
- Feedback- und Ideenmanagement
Öffi Tickets
- Dienstfahrkarten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Personalentwicklung
Mentoring & Coaching
- Coaching
- Mentoring
- Onboarding
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeitendenevents
Boni & Prämien
- Leistungsorientierte Bezahlung
Über das Unternehmen
Stadt Krefeld
Branche
Education
Beschreibung
Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein.
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- Stadt Krefeld
Kindertagespflegepersonen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorKrefeld - Stadtverwaltung Mönchengladbach
Kindertagespflegepersonen für LENA-Gruppen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeMönchengladbach - Stadt Moers
Erzieherinnen/Erzieher(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMoers - Landeshauptstadt Düsseldorf
pädagogische Fachkräfte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeDüsseldorf - Stadt Mönchengladbach
Kinderpfleger:innen – als pädagogische Ergänzungskräfte in Kindertageseinrichtungen (befristet und unbefristet)(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenMönchengladbach